الفصل 476: نظام الرتب العسكرية

الفصل 476: نظام الرتب العسكرية

بعد إعلان خطة إعادة تنظيم الجيش، كانت الخطوة التالية هي مكافأة أصحاب الجدارة

مُنح وي تشانغ لقب جنرال الشراسة الصاعدة، أما بقية الجنرالات، بمن فيهم الجنود الذين أدوا أداءً جيدًا في المعركة، فقد تلقى كل منهم مكافأته الخاصة. وبالطبع، نُفذت جميع المكافآت وفقًا لنظامي الجدارة العسكرية والرتب العسكرية اللذين وضعهما مكتب الشؤون العسكرية

بعد شهر حافل، قاد دو روهوي مكتب الشؤون العسكرية لإكمال نظامي الجدارة العسكرية والرتب العسكرية في الإقليم أخيرًا، وقد حصلا على موافقة أويانغ شو قبل أيام قليلة

استندت هذه الجولة من المكافآت إلى “نظام مكافآت الجدارة العسكرية لإقليم شانهاي”

وفقًا للوائح، قُسّمت المكافآت العسكرية في الإقليم إجمالًا إلى ثلاث فئات رئيسية

الأولى هي مكافأة الممتلكات والبضائع

كان هذا أكثر أنواع المكافآت شيوعًا وانتشارًا. الذهب، والفضة، والمجوهرات، والحرير، والأقمشة الحريرية، والمعدات، والدروع، وخيول الحرب النخبوية، والأسلحة النخبوية، وأدلة الزراعة، وما إلى ذلك، كانت كلها مشمولة بهذه المكافآت

ومن بينها، كانت المكافآت النقدية هي الأكثر تكرارًا

في النظام، كانت هناك لوائح واضحة بشأن “مقدار المكافأة مقابل مقدار الجدارة”. وكان الجميع مشمولين بهذه المكافآت، من الجنرالات نزولًا إلى الجنود العاديين

وبالطبع، كان المستفيدون محدودين بمن كان أداؤهم متميزًا

بعبارة أخرى، لن تكون المكافآت العسكرية واسعة الانتشار أو مفرطة. وحدهم الأشجع في المعركة، ومن قتلوا أكبر عدد من الأعداء، ومن حققوا إنجازات استثنائية، كانوا مؤهلين للمكافآت

بهذه الطريقة فقط يمكن تحفيز معنويات الجيش وتحقيق أثر التشجيع المقصود

الثانية هي الترقية في الرتبة العسكرية

وفقًا لـ”نظام الرتب العسكرية لإقليم شانهاي”، قُسّمت الرتب العسكرية في الإقليم إلى جنرال، وعقيد، وملازم، وضابط صف، وجندي، بإجمالي خمس طبقات وثمانية عشر مستوى

قُسّم الجنرالات إلى خمس درجات، وكانت الدرجة الأولى هي الأعلى والدرجة الخامسة هي الأدنى. وكان لكل درجة من درجات الجنرالات لقب محدد وفريد. أما العقداء فقُسّموا إلى ثلاث درجات: عقيد رفيع، وعقيد، ومقدم

كان لكل من الملازمين وضباط الصف ثلاثة مستويات: نقيب، وملازم أول، وملازم ثان؛ ورقيب أول، ورقيب، وعريف. أما الطبقة الأدنى، وهي الجنود، فكانت لها أربعة مستويات: جندي درجة أولى، وجندي درجة ثانية، وجندي درجة ثالثة، وجندي

كانت الرتبة العسكرية مرتبطة بالمنصب

كانت رتب الجنرالات لا تُمنح إلا لقادة الفرق وما فوق. ورتب العقداء تقابل مستوى قائد اللواء؛ ورتب الملازمين تقابل مستوى قائد الكتيبة؛ ورتب ضباط الصف تقابل مستوى قائد الصف؛ ورتب الجنود تقابل مستوى قائد الصف

إضافة إلى ذلك، لم تكن رتبة الجندي تُمنح إلا للجنود غير الضباط. وعندما يصبح المجندون الجدد من جميع الوحدات رسميين وتصل طبقة الجندي لديهم إلى جندي نخبة من المستوى 5، يحصلون تلقائيًا على رتبة جندي

أما الجنود دون المستوى 5، فيُشار إليهم جماعيًا باسم المجندين، ولا يحملون أي رتبة عسكرية

أظهر هذا المعيار وحده استراتيجية قوات النخبة في مدينة شانهاي. وبهذا المعيار، كان المعنى واضحًا: كل من هو دون المستوى 5 فهو مبتدئ لا يملك حتى مؤهل الوقوف في ساحة المعركة

في الأقاليم الأخرى، كان جندي النخبة من المستوى 5 يُعد بالفعل قوة مختارة

كان لكل ضابط رتبة عسكرية أساسية عند تعيينه، وغالبًا ما تكون في أدنى درجة. على سبيل المثال، عندما يُرقّى جندي إلى قائد صف، يحصل تلقائيًا على رتبة جندي درجة ثالثة. وبعد تحقيق الجدارة، يمكن ترقيته إلى جندي درجة ثانية ثم جندي درجة أولى

وبالطبع، كانت رتبة جندي درجة أولى هي السقف لذلك المستوى. ولا يمكن منحه رتبة عريف إلا بعد ترقيته إلى قائد صف. وبنفس المنطق، يحصل قادة الفرق المختلفون تلقائيًا على رتبة جنرال من الدرجة الخامسة عند توليهم المنصب

كانت الرتبة العسكرية تحدد علاقة الأعلى والأدنى داخل الجيش. وكان على الضباط الأدنى إطاعة الضباط الأعلى دون شرط؛ وكان هذا قانونًا حديديًا في الجيش. وبهذه الطريقة، لن تحدث مشكلة فوضى القيادة أثناء الحرب

خذ الكتيبة مثالًا. إذا قُتل قائد كتيبة في المعركة، فحسب العرف، لن يتقدم أحد لملء الفراغ، لأن قادة الصفوف لا يملكون سلطة القيادة، وستتحول الوحدة بأكملها فورًا إلى كومة من الرمل المفكك

أما مع وجود الرتب العسكرية، فسيكون الوضع مختلفًا إلى حد كبير

ما إن يُقتل قائد الكتيبة، فوفقًا للوائح العسكرية، يتولى الشخص صاحب أعلى رتبة عسكرية في الكتيبة القيادة المؤقتة تلقائيًا. وإذا سقط الخليفة أيضًا، يتولى الناجي صاحب الرتبة التالية الأعلى. وبهذه الدورة، تستطيع الوحدة مواصلة القتال حتى تُهزم تمامًا

كانت هذه القاعدة وحدها تساوي عشرة آلاف جندي؛ ولا يمكن لأي سمة إقليم أن تقارن بنظام كامل

وبجانب تحديد العلاقات، كانت الرتبة العسكرية مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالرواتب والمستحقات العسكرية

وانتهز دو روهوي هذه الفرصة أيضًا لإصلاح نظام الرواتب العسكرية في الإقليم. في المستقبل، لن ترتبط الرواتب العسكرية إلا بالرتبة العسكرية، بدلًا من طبقة الجندي والمنصب

على سبيل المثال، في السابق، كان الراتب الشهري لقائد الصف موحدًا عند عملة ذهبية واحدة. وبعد الإصلاح، تغيّر ذلك: قائد الصف برتبة جندي درجة أولى يحصل على عملة ذهبية واحدة، وقائد الصف برتبة جندي درجة ثانية يحصل على 80 عملة فضية، وقائد الصف برتبة جندي درجة ثالثة يحصل على 60 عملة فضية

كان هذا يعني أن أعلى درجة في الرتبة تقابل معيار الراتب السابق. وبهذه الطريقة، انخفض الإنفاق على رواتب الضباط بصورة غير مرئية

يجب أن يُعرف أن سلك الضباط كان يستحوذ على نحو 30 بالمئة من النفقات العسكرية

ومع ذلك، لم يستطع الضباط قول شيء عن ذلك. فالجيش يحترم القوة؛ فإذا قورن قائدَا صف، وشعر صاحب رتبة جندي درجة ثالثة أن راتبه منخفض، فما عليه إلا أن يقاتل بجد ويترقى إلى جندي درجة أولى

وبالتالي، سيحفز هذا بدلًا من ذلك رغبة الجنود والضباط في تحقيق الجدارة

كانت خطوة دو روهوي ضربة عبقرية؛ فقد ضغط عليهم وتركهم بلا شيء يشتكون منه

وبالمقابل، خضعت معايير الرواتب لجميع الرتب العسكرية لتعديل موحد. كان المبدأ الأساسي نسبة 0.8. وهذا يعني أنه داخل الطبقة نفسها، لا يكون راتب الرتبة الأدنى التالية سوى 80 بالمئة من التي فوقها

كان راتب قائد الصف برتبة رقيب أول 5 عملات ذهبية، وراتب الرقيب 4 عملات ذهبية، وراتب العريف 3 عملات ذهبية. وكان راتب قائد الكتيبة برتبة نقيب 20 عملة ذهبية، وراتب الملازم الأول 15 عملة ذهبية، وراتب الملازم الثاني 12 عملة ذهبية

كان راتب قائد اللواء برتبة عقيد رفيع 50 عملة ذهبية، وراتب العقيد 40 عملة ذهبية، وراتب المقدم 30 عملة ذهبية

أما رتب الجنرالات فكانت مختلفة

لدعم سرعة التنزيل، يرجى التبليغ عن أي موقع يسرق فصول مَـجَرَّة الرِّوَايـَات.

وفقًا للوائح، كان الجنرالات يتقاضون راتبًا سنويًا، يُدفع مرة واحدة في السنة. وكان الراتب السنوي لجنرال من الدرجة الخامسة 1,000 عملة ذهبية، وللدرجة الرابعة 2,000، وللدرجة الثالثة 3,000، وللدرجة الثانية 4,000، وللدرجة الأولى 5,000 عملة ذهبية

وبجانب الراتب السنوي، كان الجنرالات يتمتعون أيضًا بمعاملات خاصة أخرى

وفقًا للوائح، سيُمنح كل جنرال منزل جنرال في مدينة شانهاي. وبحسب الدرجة، ستختلف مواصفات منزل الجنرال

على سبيل المثال، لين يي، الذي صار الآن جنرال هيبة النمر من الدرجة الخامسة، مُنح منزل جنرال هيبة النمر. أما باي تشي، بصفته الجنرال الأعظم من الدرجة الأولى، فقد مُنح خصيصًا منزل الجنرال الأعظم

كان ترتيب أويانغ شو أيضًا على أمل أن يستطيع جنرالاته، بجانب قيادة القوات في المعارك، الاستمتاع بدفء المنزل. وعندما يعودون إلى مدينة شانهاي، سيكون لديهم مكان يقيمون فيه

وفقًا لترتيبات غايا، ستظهر عائلات الشخصيات التاريخية تلقائيًا في البرية بعد انضمام سلالاتهم المعنية إلى مسار البرية، ويمكن العثور عليهم

على سبيل المثال، عُثر على زوجة باي تشي بهذه الطريقة

وبالمثل، جاءت عائلات جنرالات مثل سون بين، وإيلي، وتشانغ هان، ووي تشانغ إلى مدينة شانهاي واحدًا تلو الآخر

في نظام الرتب العسكرية، وبجانب المعاملة المختلفة للجنرالات، كانت هناك أيضًا لوائح مختلفة للجنود وحتى للمجندين. وبالمثل، وبسبب خفض راتب رتبة الجندي، انخفضت رواتب الجنود بطبيعة الحال تبعًا لذلك

كان راتب المجندين من المستوى 1 إلى 4 هو 20 عملة فضية. وكان راتب الجنود في المستوى 9 وما دونه هو 40 عملة فضية. أما الجنود المخضرمون من المستوى 10 إلى 12، فكان راتبهم 60 عملة فضية، مساويًا لقائد الصف برتبة جندي درجة ثالثة

كان دو روهوي قاسيًا؛ فبمجرد هذا الإصلاح وحده، خفّض الإنفاق العسكري بأكثر من 10 بالمئة. في السابق، كانت الكتيبة التي يبلغ متوسط طبقة جنودها 4 تُنفق 275 عملة ذهبية على الرواتب العسكرية

بعد الإصلاح، انخفض إنفاق الرواتب مباشرة إلى 237 عملة ذهبية

وبالقياس على ذلك، انخفض إنفاق الرواتب للفرقة مباشرة من 8,250 عملة ذهبية إلى 7,200 عملة ذهبية. وكان إنفاق الفيلق مكتمل القوة نحو 36,000 عملة ذهبية

كان الراتب الشهري لثلاثة فيالق مكتملة القوة نحو 110,000 عملة ذهبية

من أجل خفض الإنفاق العسكري، استخدم دو روهوي يدًا ثقيلة حقًا هذه المرة

وبالمثل، وضع مكتب الشؤون العسكرية أيضًا لوائح واضحة لرواتب قوات الحامية المحلية

كانت قوات الحامية تحمل رتبًا عسكرية مساوية للجيش الميداني، لكن رواتبها تُحسب بنسبة 80 بالمئة من رواتب الجيش الميداني. أما فرقة حرس المدينة، بصفتها الحامية التي تحرس العاصمة، فتُصرف رواتبها وفق معيار الجيش الميداني

ومع الرتب العسكرية، كانت هناك بطبيعة الحال أوسمة مقابلة

وفقًا لتعليمات أويانغ شو، استخدمت الأوسمة التنين نموذجًا وطوطمًا

كان الجنرالات يرتدون جميعًا أوسمة التنين الذهبي

ما يميز درجات الجنرالات هو عدد لآلئ التنين التي يبصقها التنين الذهبي. فالجنرال من الدرجة الخامسة لديه لؤلؤة تنين واحدة فقط؛ والجنرال من الدرجة الرابعة لديه لؤلؤتان. وباتباع هذا النمط، يكون لدى الجنرال العظيم من الدرجة الأولى خمس لآلئ تنين

أما الجنرال الأعظم من الدرجة الأولى، فله ست لآلئ تنين

وبصفته القائد الأعلى للجيش بأكمله، كان أويانغ شو يرتدي أيضًا وسام التنين الذهبي حين يكون بالزي العسكري. والاختلاف أن تنينه الذهبي كان التنين الذهبي ذا التسعة مخالب، واللؤلؤة التي يبصقها كانت لؤلؤة تنين ذهبية ضخمة

كان للتنين الذهبي ذي التسعة مخالب خمسة مخالب في الأمام وأربعة في الخلف

أما لآلئ تنانين الجنرالات فكانت بيضاء. وكانت تنانينهم الذهبية تملك سبعة مخالب فقط، أربعة في الأمام وثلاثة في الخلف

كان العقداء والملازمون وضباط الصف يقابلون أوسمة التنين الفضي، وأوسمة التنين الحديدي، وأوسمة التنين البرونزي على التوالي. وكانت الدرجات الرفيعة والمتوسطة والمبتدئة تقابل ثلاث لآلئ تنين، ولؤلؤتين، ولؤلؤة واحدة

كانت مادة كل وسام تنين تقابل لقبه واحدًا بواحد

فعلى سبيل المثال، كان وسام التنين الذهبي يُصَب من الذهب

أما الطبقة الأدنى، وهي رتبة الجندي، فلم يكن لها حق ارتداء أوسمة التنين. وكانت أوسمتهم مصنوعة من البرونز أيضًا، لكن الرمز كان سيف تانغ داو وسيفًا ثقيلًا متقاطعين، مع شرائط تميز المستويات

كان للجندي شريط واحد؛ ولجندي الدرجة الثالثة شريطان؛ وهكذا، حتى يكون لجندي الدرجة الأولى أربعة أشرطة

من دون شك، كان وضع نظام الرتب العسكرية وتطبيقه يمثل خطوة ثابتة أخرى لجيش مدينة شانهاي على طريق الاحتراف العسكري

وكانت إحدى المهام الكبرى في إعادة تنظيم الجيش هذه هي منح الرتب للجيش بأكمله

وفقًا لترتيبات مكتب الشؤون العسكرية، سيُقام حفل منح الرتب مباشرة بعد اكتمال إعادة تنظيم الجيش

في ذلك الوقت، سيترأس أويانغ شو حفل منح الرتب بنفسه

كانت الفئة الأخيرة من المكافآت العسكرية هي منح ألقاب النبل

ولا حاجة إلى القول إن لقب النبل في العصور القديمة كان مكافأة أثقل حتى من الرتبة العسكرية؛ ولن يكون من المبالغة تسميته أعظم مكافأة. فالحصول على لقب نبل واحد كان كافيًا لجلب الشرف للأسلاف

للأسف، سواء بصفته ماركيز ليانتشو أو الحامي العام للحدود الجنوبية، لم يكن لدى أويانغ شو سلطة منح ألقاب النبل لمرؤوسيه أو جنرالاته

وحده حاكم دولة يمكنه منح مثل هذه الألقاب

لذلك، لم يكن بوسع الفئة الثالثة من المكافآت إلا أن تبقى مؤقتًا في السجلات التي وضعها مكتب الشؤون العسكرية، ولا يمكن تنفيذها بعد. كان عليهم الانتظار إلى ما بعد تأسيس دولة حتى تُمنح ألقاب النبل

أدرجها دو روهوي فقط ليمنح الجنود والضباط شيئًا يتطلعون إليه

✦ انتهى الفصل ✦

هذه الرواية من مجرة الروايات وهو عملٌ خيالي لا يمتّ للواقع بصلة، وجميع أحداثها وشخصياتها من وحي خيال المؤلف.

تذكّير من مجرة الروايات أنه لا تدع القراءة تلهيك عن صلاتك فهي صلتك بربك .

مجرة الروايات يتمنى لك قراءة ممتعة وحياة طيبة مليئة بالبركة والخير.