الفصل 167: فريق الماغنوليا يتوسع مجددًا

الفصل 167: فريق الماغنوليا يتوسع مجددًا

عند ظهر يوم 3 يناير، اجتمع فريق يولان بأكمله في مطعم خارج المدرسة

قبل الوجبة، ألقت شيويه يولان، بصفتها القائدة، كلمة كان محورها الأساسي تطور فريق يولان هذا العام

بعد الوجبة، قدمت شيويه يولان هدايا السنة الجديدة لجميع أعضاء فريق يولان

في مثل هذا الوقت من العام الماضي، كان لا يزال اسمه فرقة يولان، وقد قدمت شيويه يولان أيضًا هدايا السنة الجديدة للجميع: حصلت تشنغ شياونان، وتشين جيوير، ولو جيانغ، وتان جياليانغ، كل منهم على ثلاث قطع من معدات الرتبة الفضية، ولم تكن هذه معدات عادية من الرتبة الفضية، بل قطعًا عالية الجودة ضمن الرتبة الفضية

كما قدمت شيويه يولان إلى سو هنغ هدية للسنة الجديدة: عصا من الرتبة الذهبية بسمة الفضاء

هذا العام، ظلت هدايا شيويه يولان للجميع معدات من الرتبة الفضية؛ إذ حصلت تشنغ شياونان، وتشين جيوير، ولو جيانغ، وتان جياليانغ، كل منهم على قطعة فائقة الجودة من معدات الرتبة الفضية، بينما حصل الأعضاء الآخرون كل منهم على قطعة معدات أفضل قليلًا من معدات الرتبة الفضية العادية

كما حصل سو هنغ على قطعة من معدات الرتبة الفضية، وهي سوار، سوار تخزين من الرتبة الفضية

كانت شيويه يولان تظن أن سو هنغ، بما أنه باع أشياء كثيرة من عندها ومن عند والدها، فقد أصبحت موارده المالية أوفر من مواردها، لذلك ستشتري له ما ينقصه فقط

لم تستطع شيويه يولان أن تقدم إلى سو هنغ هدايا ذات قيمة عالية جدًا، لأن الأموال التي كان والدها يقدمها لها كانت محدودة للغاية حاليًا

ثم فكرت شيويه يولان أن معدات التخزين التي تستخدمها تشنغ شياونان حاليًا كانت سوارًا من الرتبة البرونزية، لذلك قررت أن تهدي سو هنغ سوار تخزين من الرتبة الفضية، وبعد ذلك سيستخدم هذا السوار تشنغ شياونان

سارت الأمور كما توقعت شيويه يولان؛ فعندما رأى أعضاء الفريق السوار، أدركوا أنه كان يُستخدم من قبل تشنغ شياونان، واكتشفوا أيضًا أنه سوار تخزين

قيمة سوار تخزين من الرتبة الفضية أعلى بكثير من معدات الرتبة الفضية “العادية”

لم يستطع هذا إلا أن يجعل أعضاء فريق يولان يفكرون بعمق أكبر

في نظرهم، كان سو هنغ، بصفته عضوًا قديمًا في الفريق، وجودًا خاصًا إلى حد ما

في معظم الأوقات، لم يكن سو هنغ يُرى في أي مكان، لكن في المناسبات المهمة، مثل وجبات الفريق الجماعية، كان سو هنغ يظهر بالتأكيد، مما يدل على أنه لا يزال عضوًا في فريق يولان

شيويه يولان هي القائدة؛ وكان ينبغي أن يكون موقع سو هنغ في الفريق مثل موقع تشنغ شياونان، وتان جياليانغ، والآخرين. كان الأربعة الآخرون يقودون كل منهم فرقة من المجندين الجدد، لكن سو هنغ وحده لم يقد فرقة مجندين جديدة

ومع ذلك، من بين هدايا السنة الجديدة التي وزعتها شيويه يولان، كانت هدية سو هنغ هي الأفضل

هل كان ذلك لأن علاقة شيويه يولان بسو هنغ أفضل؟

من الواضح أنه لا

كانت علاقة سو هنغ بتشنغ شياونان أفضل؛ فقد كانا صديقي طفولة، وهما الآن في علاقة. وأحيانًا، كان أعضاء فرقة تشنغ شياونان يرونهما يأكلان معًا، فيشعرون بالشبع من “مشاهد العاطفة” قبل أن ينهوا وجباتهم

إذن لم يبق إلا احتمال واحد: كان سو هنغ مهمًا جدًا، مهمًا جدًا على الأقل داخل فريق يولان

ناهيك عن الأعضاء الذين جُنّدوا العام الماضي، حتى تشين جيوير، ولو جيانغ، وتان جياليانغ لم يحسدوا سو هنغ على حصوله على هدية سنة جديدة أفضل؛ فقد كان الجميع قادرين على رؤية المكانة الخاصة لسو هنغ في فريق يولان

الأشخاص الخاصون يتلقون معاملة خاصة؛ وتقريبًا لن يحسد أحد شخصًا خاصًا

أما إذا تلقى شخص غير خاص معاملة خاصة، فمن المؤكد أن بعض الناس سيشعرون بعدم الارتياح

مع حلول اليوم الجديد، بدأ فريق يولان يتحرك، مستعدًا لتجنيد أعضاء جدد

هذه المرة، ظلت شيويه يولان ترسل الدعوات، لكنها كانت في كل مرة تصطحب واحدًا من تشنغ شياونان، أو تشين جيوير، أو لو جيانغ، أو تان جياليانغ

تشنغ شياونان، وتشين جيوير، ولو جيانغ، وتان جياليانغ هم الأعضاء القدامى في الفريق، وسيكونون أيضًا أعضاء كبارًا في النقابة والإقليم؛ كانت شيويه يولان تريد تنمية قدرتهم على الاعتماد على أنفسهم

أرسلت شيويه يولان الدعوات إلى طلاب جامعة القتال الأولى في مدينة بين الذين سيدخلون سنتهم الثالثة هذا العام

سيتوسع فريق يولان هذا العام من 36 شخصًا إلى 102 شخص، بإضافة 66 عضوًا جديدًا

كان معظم الطلاب الذين تلقوا دعوة شيويه يولان متفاجئين ومسرورين جدًا. لقد انتظروا عامين حتى يجندهم فريق أو مجموعة. وإذا لم يجندهم فريق أو مجموعة، فسيختارون تشكيل فريقهم الخاص أو إيجاد قوة كبيرة للعمل لديها

كان فريق يولان يتمتع بسمعة صغيرة بين هذه الدفعة من الطلاب. ورغم أن شيويه يولان لا تملك قوة كبيرة خلفها، فإنها تنحدر من عائلة ثرية تملك ما يكفي من الموارد المالية لدعم إقليم

كانت مجموعة يولان أفضل من المتوسط، وليست جيدة بقدر الفرق التي تدعمها قوى كبيرة، لكنها أفضل بكثير من الفرق التي يؤسسها الناس العاديون

كان تلقي دعوة تجنيد من فريق يولان في الوقت الذي كانوا على وشك دخول سنتهم الثالثة أمرًا جيدًا بالفعل

بعد تفكير دقيق، اختار بعضهم قبول الدعوة والانضمام إلى فريق يولان، بينما اختار آخرون الرفض

من جهة، واصلت شيويه يولان إرسال دعوات التجنيد، ولن يتوقف ذلك مؤقتًا إلا بعد تجنيد 66 عضوًا جديدًا. ومن جهة أخرى، بدأت بتشكيل الفرق للمجندين الجدد الذين قبلوا الدعوة بالفعل

بعد التوسع، سيضم فريق يولان أربع سرايا، وفي كل سرية أربع فرق، ليصبح المجموع 16 فرقة

ستتولى تشين جيوير منصب قائدة السرية الأولى، ولو جيانغ منصب قائد السرية الثانية، وتشنغ شياونان منصب قائدة السرية الثالثة، وتان جياليانغ منصب قائد السرية الرابعة

كما تم ترتيب قادة الفرق ونواب قادة الفرق للفرق الست عشرة: يتولى ذوو القدرة منصب القائد، أما الذين لا تكفي قدرتهم فيُعيّنون نوابًا للقادة

من أجل تطور الفريق ووحدته الداخلية، لا يمكن أن يوجد أعضاء عاطلون داخل فريق يولان؛ سو هنغ استثناء

ومع انضمام الأعضاء الجدد إلى الفريق باستمرار، تشكلت الفرق واحدة تلو الأخرى

لم يكن أعضاء الفرق ثابتين بالكامل. في العام الماضي، كان بعض المجندين الجدد الذين انضموا غير مناسبين لفريق يولان، فاستغنت عنهم شيويه يولان. وهذا العام، سيستغنى فريق يولان عن عدد أكبر من المجندين الجدد غير المناسبين

هذا العام، لن تقود شيويه يولان فريقًا بنفسها. كما أن تشنغ شياونان، وتشين جيوير، ولو جيانغ، وتان جياليانغ، بصفتهم قادة سرايا، لا يحتاجون أيضًا إلى قيادة الفرق بأنفسهم؛ سيكون قادة الفرق هم من يقودون الفرق شخصيًا

ستركز شيويه يولان الآن على بناء الفريق، بينما ستكون تشنغ شياونان، وتشين جيوير، ولو جيانغ، وتان جياليانغ مسؤولين عن تقييم المجندين الجدد، وتحديد المجندين الجدد غير المؤهلين، والاستغناء عنهم بأسرع وقت ممكن، ثم تجنيد أعضاء جدد للانضمام، حتى تستقر الفرق المختلفة بسرعة

إذا كانت فرقة من 6 أشخاص فقط لا تستطيع أن تكون موحدة وودية، فسيكون من الأصعب على فريق يولان أن يملك أي وحدة وود

جذب تجنيد فريق يولان للأعضاء الجدد على نطاق واسع كثيرًا من الانتباه في المدرسة، بل جذب نظرات الحسد والغيرة أيضًا

بالطبع، الذين يمكنهم حسد فريق يولان والغيرة منه لم يكونوا بالتأكيد من أصحاب النفوذ والخلفيات القوية

يريد كثير من اللاعبين العاديين أن يصبحوا سادة، ويعملون بجد من أجل ذلك، فيشكلون فرقًا ويؤسسون مجموعات، ظانين أنهم سيبنون فريقهم هذا العام ويطورونه إلى 12 أو 20 شخصًا، لكنهم رأوا فريق يولان يجند أعضاء جددًا على نطاق واسع، وكان حجم فريق يولان على وشك تجاوز 100 شخص

حسد، يا له من حسد

الذين ينضمون إلى فريق يولان يتقاضون راتبًا

أما الفرق أو المجموعات التي يؤسسها اللاعبون العاديون، فلا تدفع رواتب لأعضائها؛ إذ يُعد الجميع أصحاب أفكار متقاربة، ومساهمين، يعملون معًا لتأسيس نقابة وإقليم في المستقبل

دفع الرواتب مستحيل. بالنسبة إلى فريق من 100 شخص، حتى لو كان متوسط الراتب الشهري 5000 يوان تشن فقط، فسيحتاج ذلك إلى 500,000 يوان تشن شهريًا، و6,000,000 يوان تشن سنويًا. وهذا شيء لا يستطيع اللاعبون العاديون تحمله