الفصل 566: السعي وراء المثل الأعلى

الفصل 566: السعي وراء المثل الأعلى

كانت إنجازات لي مينغ يوان السياسية فوق الشك؛ فحكمه لمقاطعة تايتسانغ لم يجعل أهلها يعيشون حياة أفضل فحسب، بل زاد أيضًا بدرجة كبيرة الضرائب المقدمة إلى البلاط الإمبراطوري

في الظروف العادية، ومع إنجازات لامعة كهذه، كان ينبغي أن يُرقى لي مينغ يوان بسرعة. لكن…

كانت المشكلة نفسها ما تزال قائمة

لم يكن لدى لي مينغ يوان أي خلفية، إذ جاء من عائلة مزارعة، ولم يكن له سند في البلاط الإمبراطوري، كما لم يكن هناك من يتحدث من أجله. لذلك، مهما كانت إنجازاته جيدة، ظلّت سرعة ترقيته بطيئة إلى حد لا يصدق

خدم لي مينغ يوان قاضي المقاطعة في مقاطعة تايبينغ لمدة 10 أعوام، وخدم حاكم مقاطعة تايتسانغ لمدة 8 أعوام كاملة!

بعد 8 أعوام كاملة، رُقي منصب لي مينغ يوان الرسمي أخيرًا. نُقل من مقاطعة تايتسانغ إلى مدينة المحافظة، وارتفعت رتبته إلى مسؤول من الرتبة الرابعة

بعد ذلك، ظل منصب لي مينغ يوان الرسمي يتغير؛ فنُقل من مقاطعة تشينغ إلى مقاطعة ليانغ، ثم من مقاطعة ليانغ إلى مقاطعة يوي…

وأخيرًا، وصل إلى منصب حاكم مقاطعة يوي، وهو منصب معروف بأنه منصب مسؤول إقليمي رفيع

بحلول هذا الوقت، كان لي مينغ يوان قد بلغ 50 عامًا بالفعل، وحتى لي تشياو، المتسول الصغير الذي كان يومًا إلى جانبه، كان قد كبر من طفل نحيل إلى شاب مفعم بالحيوية

بعد أن تجاوز 50 عامًا، لم تعد طاقة لي مينغ يوان كما كانت من قبل، لكن مثله العليا لم تخفت، وطموحاته لم تتغير قط. ظل محافظًا على حياته البسيطة، وظل يبذل أقصى جهده لضمان أن يعيش عامة الناس حياة جيدة

في هذه الأعوام، أينما حكم لي مينغ يوان، تحسنت حياة عامة الناس في الغالب. ولم تكن مقاطعة يوي في هذا الوقت استثناءً؛ فبفضل حكم الحاكم لي مينغ يوان، صارت حياة أهل مقاطعة يوي تتحسن يومًا بعد يوم. لكن… قبل أن يتمكن الناس حتى من استيعاب الأمر، نُقل لي مينغ يوان بعيدًا…

أما إلى أين ذهب لي مينغ يوان…

في السنة الثانية من تولي لي مينغ يوان منصب حاكم مقاطعة يوي، اعتلى إمبراطور جديد العرش. وبطبيعة الحال، أراد الإمبراطور الذي اعتلى العرش حديثًا أن يحقق شيئًا، لذلك لاحظ لي مينغ يوان صاحب الإنجازات الكبيرة. فجاء أمر نقلٍ حمل لي مينغ يوان من مقاطعة يوي إلى العاصمة، وقابل الإمبراطور لي مينغ يوان شخصيًا ليستمع إلى فلسفته في الحكم وأفكاره

دام حديثهما ساعتين كاملتين. كان الإمبراطور الجديد راضيًا جدًا عن لي مينغ يوان. وبعد الحديث، عيّنه مباشرة وزيرًا لشؤون الموظفين

سُر لي مينغ يوان بذلك بطبيعة الحال. وبعد أن كان مسؤولًا لسنوات كثيرة، كان يفهم بوضوح أن أكثر من يؤذي عامة الناس هم دائمًا المسؤولون الفاسدون وغير الأكفاء

وكانت وزارة شؤون الموظفين تحديدًا هي الجهة المسؤولة عن ترقية المسؤولين وتقييمهم وتعيينهم

وبخدمته وزيرًا لشؤون الموظفين، كان يستطيع تمامًا إصلاح أولئك المسؤولين الخاملين والفاسدين!

بعد توليه منصب وزير شؤون الموظفين، بدأ لي مينغ يوان يتقدم بخطوات كبيرة. وضع معايير تقييم صارمة للمسؤولين، وفرض متطلبات شديدة على سلوكهم وإنجازاتهم. أما المسؤولون ذوو درجات التقييم الضعيفة، فكانوا يُعاقبون عقوبة خفيفة بخصم الرواتب، أو عقوبة شديدة بالعزل من مناصبهم

وبفضل جهود لي مينغ يوان، شهد جهاز المسؤولين بأكمله في مملكة شيا تحولًا كبيرًا. صار المسؤولون الفاسدون أكثر تحفظًا، وحتى أولئك المسؤولون الكسالى والخاملون صاروا مجتهدين، خوفًا من خصم الرواتب أو العزل

عندما رأى الإمبراطور التحسن الكبير في جهاز المسؤولين، ازداد رضاه عن لي مينغ يوان. وهكذا، في السنة الثالثة بعد تولي لي مينغ يوان منصب وزير شؤون الموظفين، تجاوز الإمبراطور كل الاعتراضات مباشرة وعيّن لي مينغ يوان رئيسًا للوزراء!

أثار هذا التصرف بلا شك ضجة هائلة في العاصمة

طوال أكثر من 200 عام منذ تأسيس مملكة شيا، وباستثناء البداية المبكرة جدًا، كان جميع رؤساء الوزراء الآخرين من العائلات البارزة. وكان لي مينغ يوان رئيس الوزراء الوحيد الذي جاء من بيت مزارع!

كانت العائلات النافذة في العاصمة غير راضية للغاية عن هذا بلا شك، لكن قرار الإمبراطور كان قد استقر، ولم يكن بوسعهم فعل شيء سوى مشاهدة لي مينغ يوان يصعد إلى منصب رئيس الوزراء

لم يصبح لي مينغ يوان، الذي ارتقى فجأة إلى المنصب العالي كرئيس للوزراء، متكبرًا؛ بل صار أكثر حذرًا

مع زيادة السلطة تزداد المسؤولية. يمكن القول إن رئيس الوزراء كان ثاني أقوى شخص في مملكة شيا بعد الإمبراطور فقط. وقد صارت مسؤولياته أثقل في هذا المنصب!

لكن لي مينغ يوان لم يخف بسبب ذلك ولو قليلًا؛ بل صار أكثر نشاطًا

في سنته الأولى في المنصب، وجّه الضربة الأولى إلى نظام الامتحان الإمبراطوري، وكان ذلك أخطر مشكلة في مملكة شيا

منذ زمن طويل، كان لي مينغ يوان قد أدرك مشكلات الامتحان الإمبراطوري

كان نظام الامتحان الإمبراطوري، الذي يبدو عادلًا، مليئًا بالمشكلات منذ زمن طويل. كان كبار الممتحنين في كل امتحان تقريبًا من العائلات البارزة في العاصمة، مما جعل فرص الباحثين الفقراء في القبول ضئيلة للغاية. وحتى لو نجح أفراد موهوبون على نحو استثنائي أحيانًا في امتحان جينشي، كانوا يُرسلون إلى مناطق نائية للخدمة كمسؤولين، بعيدًا عن العاصمة ومركز السلطة، بسبب الترتيبات التي تصنعها العائلات البارزة

كان هذا الوضع غير طبيعي بوضوح. لذلك، في سنته الأولى كرئيس للوزراء، تولى لي مينغ يوان شخصيًا منصب كبير الممتحنين، بهدف منشئ بيئة امتحان إمبراطوري أكثر عدلًا

وكما كان متوقعًا، بعد أن تولى لي مينغ يوان شخصيًا منصب كبير الممتحنين، ارتفع معدل قبول الباحثين الفقراء بدرجة واضحة. كان كثير من الباحثين الفقراء ممتنين جدًا للي مينغ يوان حتى إنهم تمنوا لو يستطيعون السجود له عدة مرات

“رئيس الوزراء لي مسؤول رحيم حقًا! لولا تولي رئيس الوزراء لي منصب كبير الممتحنين، لما عرفنا نحن الباحثين الفقراء متى ستكون لنا فرصة للنجاح”

صرخ مرشح يقترب من 40 عامًا بهذه الكلمات في يوم قبوله. كان يخوض الامتحان الإمبراطوري منذ 20 عامًا، لكن بسبب خلفيته المتواضعة، ورغم أنه كان يؤدي أداءً ممتازًا في كل امتحان، كان يفشل دائمًا

لحسن الحظ، عندما كان على وشك اليأس، ظهر لي مينغ يوان، فسمح له بالنجاح

“هاهاها! نجحت! نجحت أخيرًا! 30 عامًا من الدراسة، وقد نجحت أخيرًا! شكرًا لك، رئيس الوزراء لي!”

“شكرًا لك، رئيس الوزراء لي!”

“رئيس الوزراء لي هو صاحب فضلي!!!”

“…”

في هذا اليوم، بكى عدد لا يحصى من الباحثين الفقراء من الفرح، وبدوا كأنهم في حالة جنون

يصعب على الناس العاديين فهم مشاعرهم في هذه اللحظة. بعد دراسة شاقة لعقود، ثم اكتشاف أنه بسبب خلفيتهم المتواضعة يستحيل تغيير مصيرهم عبر الدراسة، كان ذلك الشعور بخيبة الأمل من جهود دامت عقودًا بلا ثمرة كافيًا لدفع الإنسان إلى الجنون

لحسن الحظ، حين بدت الجبال والأنهار وكأنها تسد الطريق، ظهر مسار جديد من بين ظلال الصفصاف والزهور

عندما كانوا في اليأس، ظهر لي مينغ يوان، فقدم لهم بيئة منافسة عادلة، وسمح لهم بتحقيق حلمهم في الدراسة والتحول إلى مسؤولين!

في زاوية لم يرها هؤلاء الباحثون الفقراء، كان لي مينغ يوان يراقبهم من بعيد وهم يبكون فرحًا، وابتسامة تلوح على شفتيه

لم يمنح هؤلاء الباحثين الفقراء معاملة تفضيلية، بل عامل الجميع على قدم المساواة، وقدم لهم بيئة منافسة عادلة. وقد أثبتت الحقائق أن هؤلاء الباحثين الفقراء لم يكونوا أدنى من أولئك الباحثين القادمين من العائلات البارزة. فالسبب في عدم قدرتهم على النجاح كل هذا الوقت لم يكن قط ضعف موهبتهم، بل ببساطة لأنهم لم يملكوا خلفية جيدة

والآن، مع بيئة المنافسة العادلة التي قدمها لي مينغ يوان، نجح هؤلاء الباحثون الفقراء… أخيرًا في اجتياز الامتحان، وحققوا المثل الأعلى الذي سعوا وراءه لعقود

✦ انتهى الفصل ✦

هذه الرواية عملٌ خيالي لا يمتّ للواقع بصلة، وجميع أحداثها وشخصياتها من وحي خيال المؤلف.

تذكّر أن لا تدع القراءة تلهيك عن صلاتك فهي صلتك بربك .

مجرة الروايات يتمنى لك قراءة ممتعة وحياة طيبة مليئة بالبركة والخير.