الفصل 604: خذوا الشركة إلى القمر
الفصل 604: خذوا الشركة إلى القمر
داخل مسرح النمل في مقر النمل العسكري، كانت كل المقاعد مشغولة
تقدمت تشاو مين، وكان لي لينغفنغ، وتشو لي، وتشانغ يي، ولاو لوه، ويانغ مينغتشه، ولي داني، ووي تشه، ووانغ سيجيا، وغيرهم حاضرين جميعًا. وكانت شياو يو هناك أيضًا، جالسة إلى جانب تشاو مين
كان لين تشي يوان، ولين شو، ولي روشي، وغيرهم من الكوادر الإدارية الشابة الممتازة وأفراد البحث والتطوير في المجموعة جالسين خلفهم أيضًا
أما الموظفون الآخرون والمديرون التنفيذيون في المقر، فجلسوا جميعًا في مناطق أقسامهم الخاصة
كان فريق الإدارة الأساسي حاضرًا دون استثناء
ولم يكن الأمر مقتصرًا على مسرح النمل في مقر النمل العسكري؛ فقد حضر المديرون التنفيذيون أيضًا في مقرات الفروع والشركات التابعة الأخرى حول العالم، منظمين الموظفين للمشاهدة
كان هذا حدثًا نادرًا وفخمًا بالنسبة إلى مجموعة النمل العسكري
اليوم كان موعد إلقاء تشين مو خطابًا داخليًا لمجموعة النمل العسكري من الفضاء
في أذهان كثير من الموظفين، حتى في الاجتماعات السنوية للشركة، كان تشين مو ينهي كلمته ببضع جمل فقط؛ وكان من الأقل احتمالًا أن يسمع الموظفون العاديون تشين مو يلقي أي خطاب خاص
أما الآن، فقد كانت مناسبة نادرة جدًا
باستثناء موظفي مجموعة النمل العسكري، لم يكن هناك أي غرباء حاضرين
بسبب إعلان الأمس، تسببت مجموعة النمل العسكري في تأثير متسلسل، إذ أعلنت قوى كبرى عديدة تباعًا خطط العودة إلى القمر أو الهبوط عليه؛ وكان تأثيرها واضحًا
كثير من الصحفيين الذين كانوا يأملون في الدخول للحصول على معلومات مباشرة عن خطاب تشين مو الداخلي رُفض دخولهم
ومع اقتراب الوقت، خفت صوت النقاشات المنخفضة في مسرح النمل تدريجيًا، ثم ساد الهدوء
داخل المسرح، أضاءت الشاشة الضخمة
بعد ظهور إشارة نجاح الاتصال، ظهر على الشاشة الشكل المألوف لتشين مو، مرتديًا بدلة فضاء ضيقة، واثقًا، هادئًا، متزنًا، غامضًا، وساحرًا
في اللحظة التي ظهر فيها تشين مو تقريبًا، لم تستطع بعض الموظفات منع أنفسهن من الهمس “كم هو وسيم”، وحتى شياو يو، التي سمعت ذلك من الصف الأمامي، غطت عينيها وهي تبدو عاجزة
كانت ممتنة لأن تشين مو لم يخرج ويعبث مع نساء أخريات؛ وإلا لكان لديها الكثير مما تقلق بشأنه
حتى تشاو مين الجادة كان في عينيها ابتسامة
وسرعان ما غطى التصفيق على الهمسات
“مرحبًا بالجميع”
ما إن تكلم تشين مو حتى توقف التصفيق في القاعة تلقائيًا، وساد الهدوء
رغم أنهم نادرًا ما رأوا تشين مو، فإن القصص الأسطورية عنه كانت تنتشر في كل أنحاء الشركة، وفي الصين كلها، وفي العالم بأسره. وتحت هذا التأثير، أصبح موظفو مجموعة النمل العسكري ممتلئين تلقائيًا بالإعجاب والرهبة تجاه هذا الرئيس الغامض والهائل
“موقعي الحالي على ارتفاع 400 كيلومتر”
كان تشين مو يرتدي مثبتات مغناطيسية في قدميه، و”واقفًا” داخل المقصورة، محاولًا قدر استطاعته إبقاء جسده ثابتًا
“أنا حاليًا داخل الحاكمة، التي بنتها شركتنا. أنا سعيد جدًا لأنني أستطيع الوقوف هنا واللقاء بكم جميعًا. هذه أيضًا فرصة نادرة لإلقاء خطاب على جميع موظفينا حول العالم
منذ تأسيسها، مرت مجموعة النمل العسكري على مر السنين بتقلبات كثيرة، وواجهت مشاق وتحديات عديدة
يمكنني أن أضمن أنه بين الشركات الدولية الحالية، فإن بيئة المنافسة في شركتنا، وبيئة البحث والتطوير، وبيئة الابتكار التقني، هي الأفضل
هنا، لا داعي لأن تقلق من أن تُدفن موهبتك، ولا داعي لأن تقلق من أن تُسرق ثمار عملك من الآخرين، ولا داعي لأن تقلق من ألا تحصل جهودك على المكافآت التي تستحقها. ما عليك أن تقلق منه فقط هو أن تُستبعد لأنك تفتقر إلى مهارة متخصصة
تمتلك الشركة أفضل بيئة للبحث والتطوير، وأفضل منشآت عتاد للبحث والتطوير. آمل ألا يكون أفراد البحث والتطوير لدينا مقيدين بتفكير جامد، وأن يتحلوا بالابتكار. الابتكار هو الدم الجديد للشركة، والطريق الوحيد للحفاظ على حيوية الشركة
نحن شركة المستقبل؛ المستقبل هو الثانية التالية، والمستقبل هو الغد. وما يحتاجه الغد هو قطار فضائي للسفر بين النجوم، لا قطار بخاري يحرق الفحم ويطلق صفيرًا
عند القيام بالبحث والتطوير، يجب أن تمتلكوا تفكيرًا استباقيًا، ويجب أن تمتلكوا عقلية الغد. لا تستخدموا عقول اليوم ومعارفه لتطوير تقنية الأمس القديمة وإهدار الموارد المحدودة”
وعظهم تشين مو بجدية نادرة
كانت التقنيات الرئيسية لمجموعة النمل العسكري كلها من صنع يدي تشين مو
لكن هذا لا يعني أن الأشخاص في قسم البحث والتطوير غير مهمين. فكثير من منتجات الشركة تحتاج إلى أن يجري قسم البحث والتطوير تعديلات وترقيات وتطويرات عليها بناءً على السوق القائمة، مع تنقيح بعض المنتجات باستمرار
رغم أن التقنيات التي يطورها تشين مو هي الأكثر تقدمًا، فإن قسم البحث والتطوير في الشركة، الذي يتبع تشين مو عن قرب، وبصرف النظر عن الضوء الطاغي لتشين مو، هو أيضًا أفضل فريق بحث وتطوير في العالم
لقد تطورت مجموعة النمل العسكري حتى يومنا هذا، وصار لديها أكثر من 200,000 موظف، وتغطي مجالات متعددة وتزدهر في كل مكان؛ والاعتماد على تشين مو وحده لا يكفي بالتأكيد
هو القائد، ومع وجود هذا العدد الكبير من الناس خلفه، فهو يحتاج بالتأكيد إلى أفراد دعم في مختلف المجالات
“فيما يخص تنمية المواهب في الشركة: في المستقبل، ستواصل الشركة تحسين أعمال تدريب المواهب لدينا. لقد ناقشت أنا والرئيسة الأمر، ونحن نستعد لبناء مؤسسة تعليمية من الدرجة العليا خصيصًا لتدريب المواهب، مما يمنح الشركة قاعدة لتنمية المواهب
إذا أُنشئت المدرسة، فبالإضافة إلى القبول الخارجي، سنختار كل عام أفرادًا متميزين من مختلف أقسام الشركة ليدخلوا إليها للدراسات المتقدمة. آمل أن تعملوا بجد، وأن تحسنوا قدراتكم المهنية، وعندما تأتي الفرص، ستكون لديكم قوة كافية للإمساك بها. هذه الفرصة متساوية لكم جميعًا”
كانت هذه مسألة أخبرته بها تشاو مين
لطالما كانت المواهب مشكلة للشركة. كانوا يتعاونون مع شركات صيد كفاءات دولية لاجتذاب المواهب من كل مكان. ومع ذلك، ومع استمرار توسع الشركة، ظل هناك دائمًا نقص في المواهب
إن بناء جامعة هو استعداد لتعليم ووشوانغ في المستقبل، وأيضًا لتنمية المواهب للشركة
بوجوده في المقدمة، وبوجود أفضل فرق البحث في الشركة بوصفهم مرشدين تعليميين، لن يكون محتوى التدريب التقني ضعيفًا بالتأكيد. أما بالنسبة إلى معارف الإدارة، فيمكن للشركة إرسال كوادر إدارية متميزة للتدريس، كما يمكنها أيضًا توظيف أفضل المواهب العالمية للتدريس
اعتمادًا على شعبية مجموعة النمل العسكري وسمعة تشين مو ومكانته، ما دامت المؤسسة تُنشأ، فستتمكن من جذب المواهب من كل أنحاء العالم للتجمع هنا
سيزيد ذلك أساس الشركة وقدرتها التنافسية، ومع نظام تدريب وتزويد عالي الجودة للمواهب، يمكن لتطور الشركة أن يدوم فترة أطول
“بالإضافة إلى ذلك، أريد أيضًا أن أوجه نصيحة إلى إدارة الشركة وكل الموظفين هنا. نحن شركة؛ والموظفون يمثلون صورة الشركة وجودتها، وهم أيضًا الانطباع المباشر للعالم الخارجي عن الشركة. الشركة الجيدة يجب أن يكون لديها موظفون جيدون. لا يمكننا أن ننسى نيتنا الأصلية، وهي خدمة مستخدمينا
عندما نواجه المستخدمين، يجب أن نحافظ على الثقة والصورة اللتين ينبغي أن تمتلكهما شركتنا. يمكننا رفض الطلبات غير المعقولة من العملاء، لكن لا يمكننا التنمر على العملاء لمجرد أننا كبار
الشركة كبيرة الحجم وقوية القدرات، لذلك يمكننا أن نكون أكثر ثقة عند مواجهة العملاء والمستهلكين. لكن مهما كان حجم الشركة وقوتها، فهما ليسا أداة لبعض الأفراد لاستعراض شعورهم بالتفوق على الآخرين أو لقمع المستهلكين
لم تتساهل الشركة في تقييم الموظفين في الماضي، ولن تتساهل في المستقبل. لا أريد أن يظهر في الشركة فرد أو فردان فاسدان فيفسدا السمعة والصورة اللتين بنيناهما بجهد كبير
إذا وُجد أحدهم، فسيُتعامل معه دون رحمة. هذه كلمة نصح: إن وُجدوا الآن، فيجب التعامل معهم فورًا؛ وإن لم يوجدوا، فيجب منع ظهورهم. هذا يتعلق بأساس الشركة، ولا يمكن أن يكون لدى أحد أي أوهام سعيدة”
بعد أن أنهى النقاط الأساسية، توقف تشين مو قليلًا
بوصفه قائد دفة الشركة، كان يتحكم أساسًا في الاتجاه العام للشركة، ويترك لتشاو مين التنفيذ. أما المسائل التفصيلية، فيتولاها الأشخاص الموجودون في المستويات الأدنى من الشركة لتنقيحها وإكمالها
“كثير من الناس يظنون أن الشركة كبيرة جدًا الآن. هل مجموعة النمل العسكري كبيرة؟ من حيث حجم الشركات العالمية الحالي، تُعد شركة كبيرة. لكن من منظور المكان والزمان، فهي ليست كبيرة، بل صغيرة إلى حد يدعو للأسف
حين أنظر إلى الأرض من موقعي الحالي، لا أستطيع رؤية مقر شركتنا، ولا أستطيع رؤية أي شيء مرتبط بشركتنا. لا ترضوا بالوضع الحالي للشركة. الأمر يشبه الإبحار عكس التيار؛ لا يمكن لمستقبل الشركة أن يتوقف بسبب إنجازاتها الحالية
الآن تتطور تقنية استكشاف الفضاء بسرعة عالية، وقد نضجت تقنية الاندماج النووي بالفعل، وستُوضع قيد الاستخدام في المستقبل القريب. عصر طاقة الاندماج النووي قادم، وستبدأ ثورة الطاقة في العالم رسميًا، كما ستتسارع وتيرة عصر الفضاء أيضًا. هذا هو الاتجاه العام
تمتلك شركتنا التقنية المفتاحية لتحول العصر، وهي أيضًا المفتاح نفسه. نحن نمتلك أفضل الظروف، وأقوى الإمكانات، والمزايا، ويمكننا أن نمضي أبعد
الهدف القصير المدى التالي هو فتح الشركة على القمر. أما الهدف الطويل المدى للعقد القادم، فهو السماء المرصعة بالنجوم فوق رؤوسنا. آمل أنه بعد 100 عام، لن تكون مجموعة النمل العسكري مجرد شركة أرضية، بل شركة بين نجمية تقف في طليعة تقنية البشرية”
✦ انتهى الفصل ✦
هذه الرواية عملٌ خيالي لا يمتّ للواقع بصلة، وجميع أحداثها وشخصياتها من وحي خيال المؤلف.
تذكّر أن لا تدع القراءة تلهيك عن صلاتك فهي صلتك بربك .
مجرة الروايات يتمنى لك قراءة ممتعة وحياة طيبة مليئة بالبركة والخير.

تعليقات الفصل