الفصل 547: الدورة التدريبية الأولى لقضاة المقاطعات في داكانغ

الفصل 547: الدورة التدريبية الأولى لقضاة المقاطعات في داكانغ

“هل ظهرت نتيجة بشأن التجنيد؟”

“نعم”

قال الوزير لو تشاولينغ: “بعد إصدار مرسوم التجنيد، أثار على الفور رد فعل واسعًا. وحتى الآن، هناك 53 متقدمًا، وهذا من العاصمة والمناطق المحيطة بها فقط…”

وبينما كان يتحدث عن الوضع الفعلي، كان في صوته أيضًا شيء من الصدمة

قد لا يبدو هذا العدد كبيرًا، لكنه كان في الحقيقة كثيرًا إلى حد ما. يجب معرفة أن عدد من يجتازون الامتحان الإمبراطوري بوصفهم جينشي في كل مرة لا يتجاوز نحو 100 شخص، وحتى هؤلاء لا يكون مضمونًا لهم منصب حكومي

هذه المرة، كانت الخطة تجنيد 100 شخص، وهذه كانت الدفعة الأولى فقط. وبحسب الوضع، قد تكون هناك عدة دفعات أخرى. لذلك، كان وضع كهذا فضلًا عظيمًا حقًا

تحدث الوزير لو تشاولينغ مرة أخرى: “من المرجح أن يكتمل هدف تجنيد 100 شخص قريبًا جدًا”

“هل جرى التحقق الصارم من هوية الجميع؟”

“نعم”

“جيد. عندما يكتمل العدد، أريد أن ألتقي بهم شخصيًا”

قال الوزير لو تشاولينغ وعلى وجهه مظهر قلق: “لكن بهذه الطريقة، ستكون جودة الأشخاص متفاوتة. قد لا يكونون مناسبين للمناصب، ولا يوجد ضمان بأنهم سيكونون مسؤولين صالحين”

قاضي المقاطعة هو رأس المقاطعة. وعلى الرغم من أنهم يُعدون مسؤولين على المستوى الأساسي، فإنهم مهمون للغاية. وما إذا كانوا يؤدون عملهم جيدًا أم لا يكفي للتأثير في منطقة كاملة

لم يسبق قط وجود سابقة لتعيين الجورين مسؤولين على نطاق واسع كهذا

فهم غوان نينغ قلق الوزير لو تشاولينغ وقال: “الأوقات الخاصة تتطلب إجراءات خاصة. بعد أن يتولى هؤلاء المسؤولون مناصبهم، يجب على مسؤولي وزارة شؤون الموظفين أن يواصلوا متابعتهم ومراقبتهم. إذا كان أي منهم غير مناسب، فيُعزل مباشرة. حدّدوا فترة اختبار مدتها عام واحد؛ ولا يستطيع البقاء في منصبه طويلًا إلا من يؤدي أداءً جيدًا…”

إن سحب أي شخص عشوائيًا ليكون مسؤولًا يتضمن بطبيعته قدرًا من المخاطرة، لكنه كان قد وضع بالفعل أنظمة ذات صلة لزيادة هامش تقبل الخطأ. وفوق ذلك، سيقدم لهؤلاء الناس تدريبًا أساسيًا؛ فلا يمكن أن يكونوا في ظلام تام، لا يعرفون من أين يبدأون

“مفهوم”

كان غوان نينغ الحالي قد اعتلى العرش بالقوة العسكرية، حاملًا هيبة ابن السماء. وفي البلاط الإمبراطوري كله، كانت كلمته قانونًا

وكان القتل الواسع قبل اعتلائه العرش قد أدى غرضه، وأرهب كثيرين

فما شأن أولئك العلماء الجامدين؟ وما شأن أولئك الرقباء؟ الآن، لم يكونوا حتى يجرؤون على إصدار صوت

لأن هذا الرجل يقتل حقًا. كان الناس يلقبونه سرًا بالطاغية، وبذلك كان يملك سلطة مطلقة. ما يقوله هو ما يُنفذ

“لقد جئت في الوقت المناسب. أحتاج إلى أن أتحدث معك عن مسألة بنية نظام المسؤولين المحليين”

كانت الأمور التي ناقشها غوان نينغ مع الوزير لو تشاولينغ تتعلق أساسًا بالبنى التنظيمية، وكان هذا أيضًا مجالًا مقررًا للإصلاح

كان النظام الإداري لكانغ العظمى مقسمًا إلى 3 مستويات: المقاطعة، والمحافظة، والإقليم

وبأخذ التنظيم على مستوى المقاطعة مثالًا، كان هناك قاضي مقاطعة واحد من الرتبة السابعة، ونائب قاضي مقاطعة واحد من الرتبة الثامنة، ومسجل واحد من الرتبة التاسعة، وسجان واحد بلا رتبة

لم تكن هناك إلا 4 مناصب رسمية؛ أما المقاطعات الأصغر فكان فيها عدد أقل، بلا مسجل أو بلا نائب قاض، أو بلا الاثنين معًا. ثم يأتي الكتبة، وهم لم يكونوا يُعدون ضباطًا حكوميين رسميين

كان عدد كتبة المقاطعة يتراوح بين 7 أو 8 إلى 13 أو 14

بعبارة أخرى، لم يكن يدير مقاطعة كاملة إلا هؤلاء الأشخاص القليلون. لم تكن البنية التنظيمية محددة بوضوح، ولم تكن الشؤون المختلفة لها شخص محدد مسؤول عنها

بالطبع، كان هذا كافيًا لمقاطعة صغيرة، لكنه بالتأكيد لا يصلح لمقاطعة كبيرة

استعد غوان نينغ لإعادة تقسيم المناطق الإدارية. فبعد الحرب الأهلية، صارت أماكن كثيرة مقفرة، فيها 9 بيوت من كل 10 خالية. بعضها عانى من كوارث الحرب، وبعضها الآخر فرّ أهله لتجنب القتال… وكان يمكن دمج هذه المقاطعات الصغيرة بعضها مع بعض

كان هدفه الأساسي تعزيز بناء المناطق الإدارية الأساسية

كان هذا بالغ الأهمية. في العصور القديمة، لم تكن سلطة الإمبراطور تصل إلى القرى، وكانت الجبال عالية والإمبراطور بعيدًا. وبصفتها الوحدة الإدارية الأكثر أساسية، كان دورها واضحًا بذاته

أراد غوان نينغ أن يخلق وضعًا تُنقل فيه الأوامر مستوى بعد مستوى، ويلتزم بها المرؤوسون، بما يضمن تنفيذ المراسيم الحكومية بسلاسة

لا يمكن بناء مبنى عال إلا على أساس ثابت

لذلك قرر غوان نينغ تعزيز البناء الإداري. وبناءً على المناصب الرسمية الأصلية، سيؤسس 6 مكاتب وفق وظائف الوزارات الست الإمبراطورية لإدارة الشؤون المحددة. ثم سيؤسس مكتب الأمن العام ليكون مسؤولًا عن الأمن المحلي، ويضيف إلى ذلك هيئة تفتيش للرقابة التأديبية

وبهذه الطريقة، سيُحسَّن النظام الإداري ويصبح أكثر انتظامًا، وكان هذا أيضًا جزءًا من إصلاح نظام المسؤولين

شارك غوان نينغ أفكاره مع الوزير لو تشاولينغ. كان قد وضع الخطة بالفعل؛ ولم تكن تحتاج إلا إلى التنفيذ. وبالطبع، لن يكتمل هذا بسرعة، بل يتطلب التقدم خطوة خطوة

كان يُجري الإصلاح بناءً على خبرته من حياته السابقة، مع دمجها بالظروف الفعلية، وكان يتحسس طريقه شيئًا فشيئًا

ومع ذلك، كان غوان نينغ يملك ثقة كبيرة، لأنه كان لديه كثير من التجارب التي يمكن أن يستند إليها لتجنب الطرق الملتوية غير الضرورية

لم يكن الإصلاح مهمة سهلة؛ لا يمكن التعجل فيه، ولا يمكن إنجازه في ليلة واحدة

خلال هذه الأيام القليلة، بلغ عدد الدفعة الأولى من الجورين المجندين العدد المطلوب، وبلغ مجموعهم 100 شخص

لم يكن عددًا كبيرًا، لكنه لم يكن قليلًا أيضًا

بعد اكتمال الإجراءات المتعلقة بالتجنيد، والتفتيش، والتسجيل، تلقوا إشعارًا بأنهم سيخضعون لفترة دراسة مدتها نصف شهر، سمتها وزارة شؤون الموظفين ‘التدريب’

لم تكن هناك عملية كهذه في الماضي؛ فمعظم المسؤولين كانوا يتولون مناصبهم مباشرة. وكانت كلمة ‘التدريب’ مفهومًا جديدًا. وبفضول، شاركوا في هذا التدريب السابق للمنصب، وقيل إن هذا المصطلح ابتدعه جلالته

كان ليانغ مينغجي أيضًا عضوًا في التدريب. كان من أوائل من تقدموا، وبعد سلسلة من الإجراءات، صار الآن جالسًا هنا

كانت هذه قاعة واسعة، ووضعت فيها طاولات وكراس طويلة مرتبة بعناية. جعلته هذه البيئة يشعر كأنه عاد إلى مدرسته الخاصة القديمة

وكان في الأمام مباشرة منصة. وفوق الجدار خلف المنصة علقت لوحة أفقية، كُتبت عليها عدة كلمات كبيرة

الدورة التدريبية الأولى لقضاة المقاطعات في داكانغ

كان كل شيء يبدو جديدًا جدًا؛ كانت تجربة مختلفة تمامًا

جلسوا جميعًا منتصبين بلا حركة. وقبل وقت طويل، دخل عدة أشخاص ووزعوا كتيبًا على كل واحد منهم

حدق ليانغ مينغجي في الكتيب بشيء من الذهول. كان مكتوبًا على الغلاف ‘كيف تكون قاضي مقاطعة صالحًا’، وهذا هو اسم الكتيب، لكن ما صدمه أكثر كان التوقيع المجاور له… الإمبراطور يوانوو، غوان نينغ

هل جمعه الإمبراطور الجديد بنفسه؟

شعر ليانغ مينغجي بالشك في قلبه، ورأى أن الآخرين من حوله يحملون التعبير نفسه

وبينما كان غارقًا في التفكير، دخل رجل مهيب ذو شعر ولحية بيضاء

وقف الجميع لا شعوريًا. كان يمكن تمييز رتبته من زيه الرسمي؛ القادم كان مسؤولًا من الرتبة الثانية

كانت هذه أول مرة يرون فيها مسؤولًا بهذا المستوى العالي، حتى إنهم لم يجرؤوا على التنفس بصوت عال

“اجلسوا”

رن صوته، وعندها فقط جلس الحاضرون

“أنا وزير شؤون الموظفين، لو تشاولينغ. بعد ذلك، ستخضعون لدراسة مدتها 15 يومًا”

قال الوزير لو تشاولينغ بصوت عميق: “ستتعلمون كيف تكونون قضاة مقاطعات صالحين”

إنه وزير شؤون الموظفين فعلًا؛ تعجب كثيرون في قلوبهم

وبغض النظر عما إذا كانوا سيصبحون قضاة مقاطعات أم لا، فإن القدرة على رؤية مسؤول بهذا المستوى جعلت هذه الرحلة تستحق العناء

في هذا الوقت، تابع الوزير لو تشاولينغ: “المحتوى الذي ستدرسونه هو الكتيب الذي وُزع عليكم للتو. لا بد أنكم لاحظتم أن هذا الكتيب جمعه جلالته بنفسه فعلًا!”

امتلأت القاعة بأصوات شهقات حادة

كتيب جمعه الإمبراطور الجديد بنفسه، لو حُفظ هذا الكتيب في البيت، لأمكن اعتباره إرثًا عائليًا

لكن ما صدمهم أكثر هو أن جلالته سيجمع فعلًا مثل هذا الكتيب. ومن اسمه، عرفوا أن هذا هو مطلب جلالته

“بعد هذه الأيام الـ15 من الدراسة، ستخضعون لاختبار. ومن يفشل، لن يُسمح له بتولي المنصب”

قال الوزير لو تشاولينغ: “إذا اجتزتم التقييم، فستخضعون أيضًا لجلسة تدريب أخيرة، حيث سيعلمكم جلالته ويدربكم بنفسه…”