الفصل 170: التغييرات التي جلبتها وظيفة النقابة

الفصل 170: التغييرات التي جلبتها وظيفة النقابة

ففي النهاية، يشغل هؤلاء الأثرياء عمومًا مناصب عالية داخل نقاباتهم. ينادونهم بـ”قائد النقابة” و”نائب قائد النقابة” بين كل جملة وأخرى. هل سيكون من المناسب أن تدقق معهم في كل صغيرة؟ لن يملك أحد وجهًا لفعل ذلك

استطاع كثير من اللاعبين أن يروا فورًا التأثير الذي ستحدثه موجة المحتوى الجديدة هذه في المشهد العام للاعبين

بالطبع، بالنسبة إلى بعض اللاعبين، كان هذا أمرًا جيدًا أيضًا

بدأ اللاعبون الأثرياء يناقشون تشكيل نقابة

أما اللاعبون الأكثر هدوءًا، مثل سالتي فيش، فكانوا سينتظرون ببساطة تأسيس هذه النقابات، ثم يختارون واحدة تناسبهم

ولمنع ظهور عدد كبير جدًا من النقابات دفعة واحدة وتفتيت اللاعبين، وضع جيانغ ياو أيضًا عتبة لإنشاء النقابة

لإنشاء نقابة، تحتاج إلى دفع 10,000 نقطة تطور

علاوة على ذلك، ستكون للنقابات رسوم صيانة شهرية، محددة مبدئيًا بـ5,000 نقطة تطور شهريًا

وتحت مثل هذه التكاليف العالية، هدأ فورًا كثير من اللاعبين الذين أرادوا إنشاء نقابة من باب التجربة والمرح فقط

بالطبع، إذا أُنشئت نقابة بهذه التكاليف العالية، فلا بد أن تكون هناك مزايا مقابلة بطبيعة الحال

كان فتح متجر النقابة مجرد واحدة من تلك المزايا

وشملت المزايا الأخرى مكافآت الترتيب لأفضل ثلاث نقابات

سيحصل جميع أعضاء النقابة صاحبة المركز الأول على 3 نقاط جدارة في ذلك الشهر، وستحصل النقابة صاحبة المركز الثاني على نقطتين، وصاحبة المركز الثالث على نقطة واحدة

وبسبب هذه القاعدة، ستتمكن النقابات ذات الترتيب الأعلى من أن تكون أكثر قوة عند تجنيد الأعضاء في المستقبل

ويمكنها أن تضع مطالب عديدة

وبعد تفعيل وظيفة النقابة، ذهب وي جي فورًا لتسجيل واحدة

وبعد تفكير طويل، تأسست جمعية حماية النحل العامل الخاصة بوي جي حقًا

بعد تأسيس النقابة، أدخل وي جي فورًا رفاقه السابقين

“يا إخوة، لقد تأسست جمعية حماية النحل العامل، ونحن الآن نجند لاعبين. لدينا حاليًا 30 مقعدًا متبقيًا، وهذه المقاعد الـ30 متحركة. يمكن للجميع التسجيل”

“بالمناسبة، لدى نقابتنا نوعان من المقاعد: النوع الأول طويل الأمد، والثاني هو المقعد المتحرك الذي ذكرته للتو”

“الفرق بين النوعين هو أننا سنبدل المقاعد المتحركة مرة كل شهر. أي لاعب لا يفي بمتطلبات حضورنا أو متطلبات المساهمة سيُزال”

وبينما بدأ وي جي بتأسيس نقابته وتجنيد اللاعبين، بدأ اللاعبون الآخرون الطموحون يتحركون أيضًا

“مهلًا، إمبراطور البطريق، هل ينبغي أن ينشئ بعضنا واحدة؟” في هذه اللحظة، سأل سالتي فيش وهو ينظر إلى إمبراطور البطريق غير البعيد

وبينما كان يتحدث، جمع بسرعة فنغ تشي يونغ وكايجو ييتياو كون وكلاود بلاير لمناقشة الأمر

منذ فتح الخادم، كانوا يتعاونون معًا. والآن، باستثناء سالتي فيش وفنغ تشي يونغ، اللذين امتلكا وحدات قتالية عالية التطور، كان كايجو ييتياو كون وكلاود بلاير وإمبراطور البطريق ما زالوا يركزون على وحش منغ كاي. ففي النهاية، كانوا قد اتفقوا منذ البداية على التناوب في شراء تطورات الوحدات

“اللعنة، هل جُننت؟” عندما عرف فنغ تشي يونغ اقتراح سالتي فيش، قال فورًا: “دعنا لا نتحدث حتى عن تكلفة تأسيس النقابة؛ لنتحدث فقط عن تكاليف الصيانة اللاحقة”

“هذه الصيانة ليست مجرد 5,000 نقطة تطور كما تبدو. إلى جانب تلك الـ5,000، علينا أيضًا أن نأخذ في الاعتبار خسائر معارك أعضاء النقابة، وأرباح وخسائر كل نشاط منظم، وما إلى ذلك”

“في الظروف العادية، ينبغي أن ننظم نشاطًا جماعيًا أو نشاطين على الأقل في الأسبوع، أليس كذلك؟ حيثما يوجد قتال، ستكون هناك خسائر. رغم أننا في معظم الأوقات قد نحقق ربحًا…”

“لكن بمجرد حدوث إبادة جماعية، يمكنك أن تتخيل الأمر. دعك من كل شيء آخر، إذا حدثت إبادة جماعية، فستكون بالتأكيد بسبب خطأ قيادتك، وسيتعين عليك تعويض خسائر المعركة. لذلك أسألك، كم من المال لديك لتعويضها؟”

عند سماع ما قاله فنغ تشي يونغ، عبّر كايجو ييتياو كون أيضًا عن رأيه: “كيف أقولها؟ في الواقع، هذا الأمر ليس سيئًا بالكامل؛ فهناك فوائد كثيرة أيضًا”

“أولًا، سيكون لدينا فريقنا الخاص. إذا واجهنا بعض زنزانات الوحوش، فيمكننا تنظيم أفرادنا للدخول والاستمتاع بها حصريًا”

“ثانيًا، هناك نقطة حاسمة أخرى: انظروا إلى كيفية إعداد نقابة وي جي لهذا المقعد المتحرك. رغم أننا نستطيع الانضمام أيضًا…”

“لكن إذا طرأ علينا أمر ما ولم ندخل الاتصال لفترة، وفشلنا في استيفاء المعايير، ألن نُطرد؟ هذا غير مستقر جدًا”

عند هذه النقطة، كان كلاود بلاير مرتبكًا قليلًا: “هذا النوع من المقاعد موجود فقط في نقابتهم. إذا أنشأ الآخرون نقابات، فيمكننا الانضمام إلى النقابات القوية التي نراها”

“أنت تفكر ببساطة شديدة. أضمن أن النقابات الأخرى ستستخدم الاستراتيجية نفسها. بهذه الطريقة فقط يمكنهم تحفيز أعضائهم، لأن لا أحد يريد تجنيد مجموعة أشخاص يعبثون طوال اليوم داخل نقابتهم”

عند سماع ما قاله الآخرون، عبّر إمبراطور البطريق أيضًا عن رأيه: “في الواقع، ما قلتموه جميعًا منطقي جدًا. ستكون هناك بالتأكيد نقابات بلا حصص، لكن النقابات التي تتنافس على الترتيب سيكون لديها حصص بالتأكيد. أما التي بلا حصص فهي مخصصة فقط لسالتي فيش الخالصين، ومعناها ليس كبيرًا”

“في الوضع الحالي، يمكننا بناء نقابة إذا أردنا، لكن يجب علينا بالتأكيد أن نتأنى في نظام الإدارة”

بدأ إمبراطور البطريق يفكر: “ليس من الضروري أن ننظم كل نشاط بأنفسنا”

“يمكننا تشجيع أعضاء النقابة على تنظيم أنشطة صغيرة النطاق من تلقاء أنفسهم. الأنشطة التي ينظمها الأعضاء وتلك التي ننظمها نحن مختلفة بالتأكيد. إذا نظمنا نشاطًا وحدثت خسائر معركة، فعلينا بالتأكيد تعويضها. لكن الأعضاء العاديين، مثلنا، لا يمكنهم بالتأكيد تعويض الخسائر؛ وفي أقصى حد، يتقاسم الجميع العبء”

مَجَرّة الرِّوايـات تشكرك على دعمك المستمر.

“هذا سيقلل بلا شك ضغطنا المالي الأولي. أما أنشطة مستوى النقابة، فيمكننا التحكم بها لتكون مرة في الأسبوع أو مرتين إلى ثلاث مرات في الشهر”

“وأيضًا، لا أعرف إن كنتم قد نظرتم إلى وظيفة صندوق النقابة. في كل مرة، تختلف أموال النقابة الصادرة بحسب ترتيب النقابة”

وبالحديث عن هذا، واصل إمبراطور البطريق صقل فكرته: “أفضل 10 نقابات كلها تحصل على أموال النقابة. المركز الأول يحصل على 100,000 نقطة تطور، والمركز الثاني يحصل على 90,000، وهكذا”

“وباستخدام هذا، يمكننا إعداد نظام مكافآت لصندوق النقابة، فنأخذ أموال النقابة التي نحصل عليها كل شهر ونوزعها على قادة فرقنا”

“ببساطة، علينا فقط استخدام طرق مختلفة لإقناع الأعضاء بأن يصبحوا قادة فرق”

عند هذه النقطة، فهم الباحثون فجأة

كان من الواضح أن خطة إمبراطور البطريق هي تفريق المخاطر التي سيضطرون إلى تحملها في المراحل المبكرة

أولًا، لا يمكن لأي شخص يريد أن يصبح قائد فرقة أن يحصل على المنصب بالتأكيد؛ سيحتاج حتمًا إلى مستوى معين من القدرة على القيادة وخبرة قتالية غنية

ويحتاج أيضًا إلى أن يعترف به الجميع

ولتحقيق هذا، تحتاج إلى قيادة الآخرين كثيرًا للخروج في أنشطة

عندما تكون ما تزال عضوًا عاديًا، ينبغي أن تنظم الجميع للخروج وطحن الوحوش أو فعل أشياء أخرى كلما كان لديك وقت؛ يجب أن تجد شيئًا تفعله

وعندما تكون ما تزال عضوًا عاديًا، فمن المؤكد أنك لا تستطيع تعويض خسائر المعركة هذه، لذلك عندما تقود الناس للخروج، ستناقش معهم غالبًا كيفية تعويض الخسائر

لأنك تخرج كثيرًا، وتوجد أنشطة أكثر، فما دام لا تحدث إبادة جماعية، ستزداد نقاط تطورك أكثر فأكثر

عند هذه النقطة، سيكون لديك أساس معين من الشعبية والمال، ويمكنك التفكير في التقدم لتصبح قائد فرقة

بمجرد أن تصبح قائد فرقة، يمكنك جمع مجموعة من الأشخاص المألوفين ليكونوا زملاءك، وتأخذهم للخروج والتجول كلما كان لديك وقت

ويمكن أيضًا اصطحاب الآخرين الذين يريدون الانضمام. ومع مرور الوقت، ومن خلال هذه الطريقة، سيظهر بسرعة قائد فرقة ثان وثالث

مع وجود قادة الفرق هؤلاء، أولًا، لن تكون هناك حاجة للقلق بشأن مسألة نشاط النقابة. وثانيًا، من ناحية خسائر المعركة، سيكون ضغط سالتي فيش ومن معه أصغر بكثير

وبعد التفكير في هذا، تأمل القليل منهم وشعروا أن هذه الطريقة قابلة للتنفيذ حقًا. لذلك، بعد بعض النقاش، قرروا الاستثمار معًا لبدء النقابة

في هذه اللحظة، كان لدى كثير من اللاعبين الآخرين النية نفسها في بناء نقابة مثل سالتي فيش ومجموعته

وباستثناء أولئك الذين يركزون على القتال، جمع بعض اللاعبين مجموعة من الأشخاص الذين يستمتعون بالنقل والتعدين، وشكلوا نقابة أيضًا

وهكذا، بعد يوم واحد، ظهرت في اللعبة 5 نقابات كبرى. كانت الأولى جمعية حماية النحل العامل التي أنشأها وي جي

وحافة السحاب التي أنشأها سالتي فيش ومجموعته

وفرقة القتال النخبوية التي أنشأها كوساناغي

إلى جانب هذه النقابات الثلاث التي تركز على القتال، كانت هناك أيضًا نقابتان مساعدتان

الأولى كانت جمعية النقل التي أنشأها البيضة الراكضة

ومجموعة استراتيجية الاستخبارات التي أنشأها بيليانغ تيان تشي

بالطبع، كانت متطلبات الانضمام إلى مجموعة استراتيجية الاستخبارات أعلى نسبيًا، وكانت هناك أيضًا متطلبات معينة للمهمات

أما متطلبات جمعية النقل فكانت أقل نسبيًا، إذ لم تكن تتطلب إلا وقت اتصال معينًا وأنواعًا معينة من الوحدات

ومع ذلك، لم تكن عالية؛ فكل عضو يحتاج فقط إلى امتلاك نحلة عاملة واحدة على الأقل من المرحلة 3 أو وحش منغ كاي واحد

وأخيرًا، كانت مجموعة استراتيجية الاستخبارات مختلفة؛ فمتطلبات وحداتها كانت أكثر مرونة نسبيًا

وسبب إنشاء هذه النقابة أنهم رأوا أن المعلومات يمكنها أيضًا جني المال

على سبيل المثال، إذا اكتشفوا بعض نقاط الوحوش الكبيرة أو مناطق الخام، فيمكنهم بيع تلك المعلومات إلى النقابات الأخرى

علاوة على ذلك، ظنوا أيضًا أن كثيرًا من النقابات ستنظم أنشطة، ولتنظيم الأنشطة، لا بد أن يكون لديك وحوش لطحنها. من أين تأتي هذه المعلومات؟ بسيط جدًا، منهم

وبالنسبة إلى الوحدات الخاصة مثل دودة العين، فقد اشتبهوا في احتمال وجود مهمات حصرية في المستقبل تتطلب دودة العين، وهذا سيكون أيضًا مصدر دخل

باختصار، كان للاعبين الذين أنشأوا النقابات أفكارهم الخاصة، لكن بسبب هذا أيضًا، لم يعد تركيز وحدات اللاعبين منصبًا على القتال وحده كما كان من قبل

بل تفرعت أنواع متعددة من الوحدات

وكان جيانغ ياو يعتقد أيضًا أنه مع ظهور المزيد والمزيد من أنواع الوحدات في المراحل اللاحقة، ستظهر المزيد والمزيد من النقابات التي تركز على تطوير مجال محدد

كما أن الأنشطة اليومية المتنوعة ستسرع نمو اللاعبين، لذلك لن يطول الأمر قبل أن ترتفع قدرات اللاعبين القتالية بعدة مستويات

بعد حل هذه السلسلة من المشكلات، تحول نظر جيانغ ياو إلى دودة العين

✦ انتهى الفصل ✦

هذه الرواية من مجرة الروايات وهو عملٌ خيالي لا يمتّ للواقع بصلة، وجميع أحداثها وشخصياتها من وحي خيال المؤلف.

تذكّير من مجرة الروايات أنه لا تدع القراءة تلهيك عن صلاتك فهي صلتك بربك .

مجرة الروايات يتمنى لك قراءة ممتعة وحياة طيبة مليئة بالبركة والخير.