الفصل 379 : تدريب لسبعة أيام

الفصل 379: تدريب لسبعة أيام

تمكن بيت أخيرًا من شق طريقه عبر الفجوات بين الحشد، وقد اصطدم كتفه عدة مرات، لكنه وصل في النهاية إلى عمود الإعلانات

كانت وثائق التوظيف الخاصة بفريق دعم الربيع معلقة على العمود، وقد سُجلت فيها المناصب المختلفة بوضوح: فريق البناء، الحرفي، الطبيب، المتدرب، والحارس. كما كانت الأجور، ومدة الخدمة، وإعانات الأسرة موضحة كلها بشكل واضح

أما الأمر المكتوب في الأسفل فكان بسيطًا ومباشرًا: اذهب وأنر من لا يزالون يعيشون في الظلام

حدق بيت في تلك الجملة، وشعر بانقباض خفيف في قلبه، ثم نهض داخله إحساس يقول: “جيد، لقد حان دوري لأفعل شيئًا”

نُصب مكتب تسجيل في وسط الساحة، وكان موظفو دائرة الشؤون المدنية مشغولين بالحفاظ على النظام

وأشارت لافتة خشبية إلى تصنيف الطوابير، فاصطف بيت مع فريق الإمداد

راح بعض القريبين يصرخون بسبب تجاوز الدور، بينما اشتكى آخرون من شدة الازدحام، إلى أن خرج مسؤول من الكتبة للسيطرة على الموقف، فعاد النظام من جديد

وعندما جاء دور بيت، ضبط أنفاسه ووقف أمام المكتب

رفع مسؤول من الكتبة في الثلاثينيات من عمره رأسه إليه وقال بهدوء: “الاسم، القسم، السيرة”

قال ببساطة: “بيت هوللاند، قسم الإمدادات، مسؤول مخزن من الدرجة الثالثة”

قلب مسؤول الكتبة السجلات، ثم نظر إليه وقال: “انتشار الشتاء في المنطقة الثالثة… لديك خبرة. هل تفهم أن هذه المهمة لا تتعلق فقط بنقل الأشياء؟”

أومأ بيت برأسه: “سمعت عنها قليلًا، لكن ليس بتفاصيل كثيرة”

شرح مسؤول الكتبة مباشرة: “نحن لا نصدر الأيدي العاملة، بل نصدر أساليب العمل. من يذهب يجب أن يعرف كيف يمسك الحسابات، ويوزع الحصص، ويرتب قنوات الإمداد، ويحافظ على النظام، ويعلم الآخرين أن يفعلوا الشيء نفسه. وببساطة، يجب أن يكون مسؤولًا ميدانيًا قادرًا على قيادة موقع صغير بشكل مستقل”

استوعب بيت المعلومات لعدة ثوان ثم سأل: “إذًا بعد أن أسجل الآن، هل أصبح مرشحًا رسميًا؟”

هز مسؤول الكتبة رأسه: “ليس بهذه السرعة. ستكون هناك تصفية وتدريب بعد ذلك. يجب أن تجتاز اختبارًا كتابيًا وامتحانًا شفهيًا قبل أن تُوزع أخيرًا على فريق”

كانت نبرته عادية، لكنها حملت تلميحًا بالتذكير: “إن أحسنت الأداء، فقد تترقى عندما تعود”

أومأ بيت ووقع اسمه. كانت خط يده مرتجفة قليلًا، لكن ليس إلى حد فقدان الثبات

أكد مسؤول الكتبة ذلك ثم وضع الاستمارة جانبًا: “أنت الآن مرشح. انتظر الإشعار للعودة والتجمع”

أخذ بيت الكتيب ونزل من المنصة، ثم التفت لينظر إلى الراية التي تحمل شعار المد الأحمر، وكانت متألقة تحت الضوء

سواء كان ذلك بدافع الرغبة في التميز أو من أجل أن يعيش مزيد من الناس الحياة التي يقدمها المد الأحمر، فقد كان بيت مصممًا تمامًا. كان عليه أن ينجح هذه المرة… وكان بيت من بين الدفعة الأولى من المرشحين الذين أُبلغوا باختيارهم

وبمجرد انتشار الخبر، راح زملاؤه يمازحونه، يربتون على كتفه ويطلقون الصفير، قائلين أشياء مثل: “بيت على وشك أن يصبح رجلًا مهمًا” و “اعزمنا عندما تعود”

احمرت أذنا بيت، لكنه لم يستطع التوقف عن الابتسام. كان يشعر وكأنه مشتعل من الداخل، متحمسًا للاندفاع خارج المد الأحمر فورًا والمساهمة في الإقليم الشمالي

وعندما حان وقت التعبئة، أسرع إلى المركز الإداري في وقت مبكر

كان مكان التجمع هو قاعة التدريب القديمة في الجانب الشمالي من ساحة المركز الإداري، وكانت ممتلئة بالفعل بمئات المرشحين

قسّمت الشارات المرقمة على صدورهم الناس إلى فئات: الحرفيون، الأطباء، الإدارة، البناء، والإمداد

جلس الجميع مستقيمين وهم يبدون جادين، لكن تلك الجدية لم تكن إحساسًا بالمهمة، بل كانت أقرب إلى: لا بد أن أؤدي جيدًا عندما يُنادَى اسمي

على المنصة العالية، كان برادلي وممثلو الأقسام المختلفة قد اتخذوا أماكنهم بالفعل

اجتاحت نظرة برادلي القاعة، فسكنت القاعة كلها على الفور: “ستصبحون المد الأحمر خارج المد الأحمر، وبذور النظام”

بعد ذلك، وقف الجميع لترديد القسم

كانوا قد رأوا القسم مسبقًا في الكتيب، وكان كثيرون قد حفظوه تمامًا: “تشهد نار الموقد، والنظام في قلوبنا، حيث يوجد المد الأحمر، لا يكون الفوضى”

بعد أن هتف بالقسم، شعر بيت بأن نصف العبء قد زال عن كاهله، كما لو أنه قُبل رسميًا ضمن جماعة كبيرة

وفي اللحظة التي كانت فيها أصداء القسم تتبدد في الهواء، جاء صوت نعال الأحذية من المدخل

دخل لويس مرتديًا عباءته القرمزية، وملامحه هادئة كعادتها

أضاءت النار جانب وجهه. لم يكن يحمل أي تكلف، ومع ذلك جعل الجميع يشدون ظهورهم غريزيًا

سمع بيت أحد القريبين يطلق شهقة، فيما تمتم آخرون بهدوء: “يا سيدي…”

كان ذلك النوع من التوقير ظاهرًا على وجوه الجميع بوضوح

صعد لويس إلى المنصة وبدأ فورًا: “الوقت ضيق، لذا سأختصر”

وبمجرد أن أنهى كلامه، غرقت القاعة كلها في صمت كامل

قال لويس مباشرة: “أنتم خارجون لإنقاذ الناس، لا لإصلاح جدران النبلاء. أهدافكم هم الأطفال الذين يتجمدون حتى تصير أجسادهم أرجوانية، والناس التابعون الذين لا يجدون ما يأكلونه

قد تواجهون عرقلة من بعض النبلاء. سيضحكون عليكم، ويصرخون في وجوهكم، ويقولون لكم ألا تهتموا بهؤلاء الفلاحين، لكن لا حاجة بكم إلى الإصغاء لهم. أي شخص يعرقلكم بسوء نية، سجلوا اسمه في كتيبكم وعودوا بالإبلاغ عنه. سيتولى المد الأحمر التعامل معه…”

كان لويس لا يزال يتحدث، بينما كانت شهقات الدهشة الخافتة في الأسفل تكاد لا تُكبت

وكان بيت كذلك. فقد نشأ داخل الإمبراطورية، وكانت هذه أول مرة يسمع فيها نبيلًا يقول مثل هذه الكلمات

تجاهلوا النبلاء، وخدموا عامة الناس

ومع ذلك، كانت نبرة لويس هادئة كما لو أنه يتحدث عن الطقس، بلا أي استفزاز، بحيث يستحيل دحض كلامه

خفق قلب بيت بعصبية، لكنه لم يستطع تحديد ما إذا كان ذلك خوفًا أم حماسة

في الحقيقة، كان بيت يومئ برأسه كلما تحدث لويس، ليس لأنه يفهم كل شيء تمامًا، بل لأن طريقة اللورد في الكلام كانت تجعلهم يشعرون غريزيًا أن اتباعه هو الأمر الصحيح

وفوق ذلك، كان يفهم شيئًا واحدًا بوضوح: اللورد يقف حقًا إلى جانبهم

واللورد يكره أولئك النبلاء المتنمرين. وكان هذا وحده كافيًا

وفي النهاية، خففت نبرة لويس قليلًا: “إذا تعاملتم مع هذا الأمر جيدًا، فستُثبت لكم الاستحقاقات تبعًا لذلك. الترقيات المستقبلية، والتنقلات، وحتى الإدارة المستقلة لمنطقة كاملة، ستعتمد على أدائكم هذه المرة

آمل ألا تخرجوا فقط لتتحدثوا عن النظريات، بل لتصنعوا نتائج ملموسة، حتى يتذكر المد الأحمر أسماءكم”

انفجر التصفيق كالموج

وفي وسط الحشد، شعر بيت بأن قلبه تلقى ضربة مفاجئة، لا من الخوف، بل لأنه اشتعل

ربما كان يستطيع حقًا أن يحقق الأمور التي تحدث عنها اللورد

حدق في لويس على المسرح، وشعر بأن صدره ممتلئ بالنار. وكان هذا الإحساس يكاد يجعل فروة رأسه ترتجف

“أستطيع فعلها… أنا أيضًا أستطيع فعلها…” ردد بيت ذلك في داخله، وهو لا يعرف حتى لماذا أصبح واثقًا إلى هذا الحد فجأة

في الأيام العادية، عندما كان يوزع الحبوب، ويمسك الحسابات، ويتفقد المخزون، لم يكن يشعر إلا أنه يقوم بوظيفة مستقرة

أما الآن، فلأول مرة شعر أن ما يفعله يمكن أن يغير حياة شخص آخر

وعندما قال لويس: “ستُثبت لكم الاستحقاقات تبعًا لذلك”، لم يستطع منع نفسه من تخيل مشاهد متتالية في ذهنه

سيتعرف عليه الناس في الإقليم، ويقولون لأطفالهم: “ذلك العم هو من جعلنا نملك ما يكفي من الطعام”

وبعد أن يُنهي المهمة في الخارج ويعود، سيقف جميع زملائه في المد الأحمر عند مدخل الإدارة، يربتون على كتفه ويقولون: “لقد عاد بيت، لقد أحسن هذا الفتى صنعًا”

بل وفكر أبعد قليلًا… ربما بعد بضع سنوات، يمكنه أن يصبح مثل أولئك المسؤولين الكبار في المد الأحمر، يحمل ختمه الخاص ويجلس خلف مكتب يوافق على جداول البناء وحصص المخازن

وعندما فكر في ذلك، احمر طرفا أذنيه، فخفض رأسه بسرعة حتى لا يرى القريبون منه تعبيره

لكن ذلك التطلع… لم يستطع كبحه… وبعد أن غادر لويس قاعة التدريب، بقيت الحرارة المتبقية من نار الموقد عالقة بالجدران، كأنها السلطة التي تركها خلفه

تحرك الهواء الدافئ في قاعة التدريب الفارغة، لكن الناس كانوا قد اقتيدوا بالفعل إلى البيت الطويل المجاور لمواصلة الدروس، من دون أن يملكوا لحظة للتوقف

كان برنامج الأيام السبعة مكثفًا ومترابطًا بإحكام، يغطي كل شيء من إنقاذ الأرواح ووضع القواعد إلى تثبيت السكان وإعادة تنظيم الأرض، وكل خطوة فيه كانت منسجمة تمامًا مع ما يليها

ورغم أن المحاضرين كانوا يتبدلون كثيرًا، فإن المدرب الحقيقي لم يظهر أبدًا، لكن جميع المناهج والإجراءات كانت تحمل ظل لويس

ركزت الأيام من الأول إلى الثالث على دعم المعيشة: إنقاذ الناس وتثبيتهم

كان مطلوبًا منهم أن يبدأوا بتعلم أبسط المهمات، لكن ليس العمل اليدوي، بل تعلموا كيف ينجزون الأمور بطريقة المد الأحمر

كان “إجراء إنشاء مخزن شتوي مؤقت” يعلمهم كيف يعثرون على أكثر التضاريس أمانًا في الثلج الرطب، وكيف يجعلون الأبنية مقاومة للماء تحت طبقة الجليد

وكان “دليل علاج قضمة الصقيع وانخفاض حرارة الجسد” يفصل خطوات العلاج إلى مراحل تكاد تمنع الخطأ تمامًا

وكان “نموذج تسجيل الأسر والسكان” يفرض عليهم إعداد سجل كامل خلال يوم واحد من الوصول

أما “خريطة توزيع نار الموقد للطوارئ” فقد مكنتهم من إنشاء أبسط نقاط التدفئة حتى في القرى والبلدات التي لا توجد فيها بيوت

كانت نار الموقد مشتعلة طوال اليوم، وكانت ظلال الضوء المتراقصة تضيء وجوه الجميع، حتى إن ظهر بيت بدأ يؤلمه من شدة جلوسه باستقامة

لم يكن برنامج الأيام الثلاثة غريبًا عليه

كيف يبني مخزنًا، وكيف يعالج قضمة الصقيع، وكيف يملأ استمارة التسجيل، لقد فعل ذلك كله على مر السنين

لكن هنا، كانت كل تلك الخبرة مكتوبة في لوائح واضحة ومنظمة

كان صوت المحاضر أشبه بالحديد وهو يضرب سطح الطاولة: “الهدف الأول لفريق إغاثة المد الأحمر هو ضمان ألا تفقد أي قرية حياة واحدة خلال أشد فترات البرد”

أومأ بيت برأسه، فقد كان يفهم تمامًا ثقل تلك العبارة

تذكر الأيام التي قضاها يحمل أكياس الحبوب في أبرد ليالي الشتاء، والعجز الذي شعر به حين كان اللاجئون الواصلون إلى المد الأحمر في الشتاء متجمدين حتى تصير أجسادهم أرجوانية، وكذلك الأيام الصعبة المليئة بالكفاح قبل أن يأتي إلى المد الأحمر

غطى اليومان الرابع والخامس تصدير المؤسسات: نقل المد الأحمر إلى الخارج

شعرت قاعة التدريب فجأة كأن طبقة كثيفة من الثلج تضغط عليها، وحتى الهواء صار راكدًا

تحدث المحاضر ببطء، لكن كل كلمة كانت صلبة: إصلاح حقوق الحبوب، قانون تسجيل الأسر، السجلات العامة، نظام ساعات العمل، والمعايير الدنيا لغرف التخزين والأفران الحرارية الأرضية… وقال المحاضر: “الإغاثة ليست مجرد إيصال الطعام. إنها تمكين تلك القرية من أن تمسك حساباتها بنفسها، وتزرع أرضها بنفسها، وتوزع مواردها بنفسها في العام المقبل”

وهكذا، تعلموا كيف يعلمون الآخرين القراءة والكتابة، وكيف يجمعون الحصص وفق الاستمارات، وكيف يقودون السكان المحليين في حفر أول قناة تصريف وبناء أول غرفة تخزين

نظر بيت إلى المخططات وفهم فجأة: لم يكونوا يقدمون دعمًا مؤقتًا ثم يرحلون، بل كانوا يضمنون ألا تعاني تلك الأرض الجوع مرة أخرى أبدًا. وأدرك لأول مرة: “إذًا نحن نكرر المد الأحمر نفسه”

تناول اليوم السادس السياسة المحلية: تغيير البنية من الجذر

قضوا اليوم كله يناقشون السلطة، لا الأدوات ولا الأعمال الهندسية

كتب المحاضر على اللوح الأسود عبارة لافتة: “موضوع الإغاثة هو عامة الناس، لا النبلاء”

والأهم من ذلك، أنه لا يجب على النبلاء التدخل في توزيع الحصص، أو مراجعة الحسابات، أو إصدار الأوامر، أو التدخل في تقسيم العمل. يجب الحفاظ على كامل آداب التعامل، لكن من دون التنازل عن أي جزء من السلطة

في هذا اليوم، تعلم بيت والآخرون كيف يحافظون على اللياقة، وكيف يضمنون وقوف النبلاء في الصف الأول أثناء المراسم من دون أن يستطيعوا إصدار الأوامر، وكيف يسمحون لهم بحضور اجتماعات المراجعة من دون تدخل، وكيف يمنحونهم مظاهر الشرف من دون التخلي عن السلطة الحقيقية

لخص المحاضر الأمر بهدوء: “امنحوهم الواجهة، لكن أبعدوهم مؤسسيًا عن مركز القرار”

شعر بيت بوخز في فروة رأسه. فقد كان وصول فريق الدعم يغرس بصمت الهيكل الإداري للمد الأحمر في أراضي النبلاء القدامى، ويعيد كتابة النظام باستخدام المؤسسات بدلًا من السيوف

تناول اليوم السابع الاستراتيجية بعيدة المدى: تمهيد الطريق للأعوام الثلاثة المقبلة

استُبدل الجدار كله بخريطة للإقليم الشمالي. واستخدم المسؤولون العسكريون والإداريون عصًا طويلة للطرق على القرى والبلدات الواقعة داخل خط الثلج

أين كان معدل الوفيات الشتوية الأعلى، وأين كانت خطوط الإمداد المحتملة، وأي القرى والبلدات يمكنها بعد استقرارها أن تدفع أربع إلى ست قرى مجاورة، وأي النبلاء كان الأقرب إلى أن يتخلى عنه الناس

ثم كشف المحاضر عن الخطة الجديدة للأعوام الثلاثة، والتي بدت، مقارنة بكل الدروس السابقة، أقرب إلى مخطط عام شامل للمد الأحمر

العام الأول: تثبيت السكان، وضمان ألا يموت أحد من البرد أو المجاعة

إقامة نقاط توزيع حقوق الحبوب ومكاتب مؤقتة لتسجيل الأسر، بما يسمح للقرى والبلدات بإعادة تنظيم نفسها والتوقف عن الفرار

وتدور جميع أعمال الإغاثة حول هدف واحد: ضمان بقاء الطبقة الدنيا على قيد الحياة، والتأكد من أنهم يعرفون أن المد الأحمر هو المسؤول عن نجاتهم

العام الثاني: تصدير المؤسسات وتفكيك السلطة القديمة

تطبيق قوانين المد الأحمر الخاصة بتسجيل الأسر، والحصص، والسجلات. وتعليم الطبقة الدنيا القراءة والكتابة، والحساب، وتقسيم العمل

يحتفظ النبلاء بألقابهم في الظاهر، لكن حقوق الضرائب، وحقوق الحبوب، وحقوق العمل تُنزع تدريجيًا من أيديهم

وجعل القرى والبلدات تبدأ في الاعتماد على مسؤولي المد الأحمر بدلًا من الاعتماد على اللورد

العام الثالث: إكمال الخضوع والإدماج في نظام المد الأحمر

تقوم القرى والبلدات طوعًا بتسليم السجلات وتقارير المحاصيل، وتُستخدم قسائم موارد المد الأحمر باعتبارها وسيلة التسوية الأساسية

ويُقيم المد الأحمر مسؤولي كتبة دائمين ومفتشين دائمين، ولا يُعلَن الضم رسميًا، لكن التبعية الإدارية الفعلية تصبح أمرًا محسومًا

ويُخاط الإقليم الشمالي معًا كقطعة واحدة، ويصبح المد الأحمر هو المركز الوحيد

ولخص المحاضر الأمر بخفة خلال استراحة: “هذه الأعوام الثلاثة ليست ثلاثة أعوام من الإغاثة، بل ثلاثة أعوام من إعادة التشكيل. بعد ثلاثة أعوام، سيكون الإقليم الشمالي قد اعتاد على المد الأحمر، وسيعتمد النبلاء على المد الأحمر، وستميل القرى والبلدات نحوه من تلقاء نفسها

أنتم لستم مسؤولي إغاثة، بل زارعو نظام الإقليم الشمالي في المستقبل”

كانت قاعة التدريب هادئة إلى حد أن حتى التنفس بدا خافتًا

وفي اللحظة الأخيرة من التدريب، أغلق المحاضر الكتيب السميك، ولانت نبرته قليلًا: “مع أن الوقت كان قصيرًا، فإنكم في الأصل مسؤولون ميدانيون دربهم المد الأحمر. لقد أنجزتم جميعًا أعمال إنقاذ الناس، ومسك الحسابات، وتثبيت الأوضاع

كانت هذه الأيام السبعة فقط لتساعدكم على إعادة ترتيب هذه الأمور. إن كانت لديكم أي أسئلة، فافتحوا كتيب المد الأحمر، فكل الأجوبة موجودة فيه”

ونظر حوله وقال: “عندما تخرجون، تذكروا أنكم تمثلون وجه المد الأحمر. أتمنى أن تكون رحلتكم سلسة، وأن تجعل خطواتكم الإقليم الشمالي يضيء من جديد”

…وبعد سبعة أيام، جلس بيت في العربة المغادرة

دارت العجلات فوق الآثار الطينية التي خلفها الثلج الذائب، مطلقة صوتًا ثقيلًا لزجًا

كان يمسك بالكتيب الصغير، وقد تجعدت حوافه من كثرة الاستخدام، وشعر كما لو أنه لا يزال جالسًا عند الطاولة الطويلة في قاعة التدريب

كان مزاج بيت صعب الوصف

كان هناك ترقب، لأنه سيقوم بشيء يمنح الآخرين أملًا حقيقيًا، ولأنه أراد أيضًا أن يترقى ويصبح ثريًا

وكان هناك أيضًا ارتباك: كيف ستكون أول قرية؟ وهل سيعرقلهم النبلاء المحليون؟

تراجعت الأسوار الخارجية لمدينة المد الأحمر تدريجيًا داخل الضباب. وكان الراية الحمراء المألوفة على الجدار لا تزال تتمايل في الريح، لكنها صارت مجرد ظل دافئ عالق عند الأفق الرمادي الأبيض

أدرك بيت فجأة أنه، من هذه اللحظة فصاعدًا، لم يعد يعمل تحت الراية

بل كان ذاهبًا ليحمل ذلك اللون إلى أماكن لا يستطيع الآخرون فيها رؤية نور النار